为加快实施人才强区战略，进一步优化宽城区人才队伍结构，为宽城区经济社会发展储备优秀人才，1月8日，宽城区人力资源和社会保障局来到吉林大学、东北师范大学举办了宽城区事业单位引进人才招聘会。
加大引才宣传力度，营造人才引进氛围。宽城区人力资源和社会保障局经与吉林大学、东北师范大学学生就业指导服务中心沟通，于2020年1月3日在吉林大学就业网、东北师范大学学生就业指导服务中心官网以及东北高师就业联盟网发布招聘公告，公告点击量达7200余人次，高效地完成了前期宣传工作。
落实引才留才政策，搭建干事创业平台。在人才引进工作中，只有把政策落实到位，才能发挥“磁吸”效应，确保人才引得进、来得了、留得住、用得好。此次引进人才工作，在住房保障、工资待遇、成长平台等方面给予了极大的政策性支持，切实为人才解决了生活以及工作上的后顾之忧。
此次宽城区事业单位引进人才招聘会，为高校毕业生提供了更好就业机会的同时，也为宽城区人才队伍储备添砖加瓦，更为全区经济社会的发展凝聚力量。