01
走出去，才能突破迷茫现状
好多小伙伴在后台问过我一个相同的问题：我很想努力改变现状，可是我没有资源和背景，非常迷茫。
这不是一个人遇到的问题，而是绝大多数人都面临这个问题。因为大多数的人，都是零基础零背景，出生就赢在起跑线的，只是极少数。
说到要改变自己的命运，实现阶层跨越，我想到了田朴珺与王石的故事。
很多人可能不认识田朴珺，但是万科集团的创始人王石大家应该都知道，身价不菲。
而田朴珺认识王石的时候，仅仅是一个不知名的小演员，现在却成为了王石的妻子，这个消息一出，曾轰动一时，田朴珺的人生也因此实现了飞跃。
王石、田朴珺
大家都很好奇，田朴珺是如何做到的？
田朴珺是如何认识王石的，我看到过两种说法，一种说法称，她是投资自己在上商学院的时候认识王石的；另一种说法称，她是在做一个房产项目的时候认识王石的。
他们怎么认识的并不重要，重要的是我在田朴珺的身上，看到她做得非常聪明的一点，那就是她非常懂得为自己去投资，并不断让自己打入各种更高的圈子里。
田朴珺曾经被中戏开除，她在一次采访中称，自己爱读书，被中戏开除之后，她就报读了很多各种类型的课程，她要向别人证明自己的能力。后来她还去了国外游学。
在不断投资自己的过程中，她的交际圈也在不断扩大，结识了很多更高层次的人，其中就包括了王石，这就是混圈子的能力。
当你进入的圈子越多越高时，你人生的机会也就多了无数种可能。不得不说，这是每个普通人都值得借鉴的一点。
当你想要改变自己时，你一定不能仅仅只待在现有的圈子里，这样只会是坐井观天。
重复旧的做法只会得到旧的结果，不走出去，就很难实现新的突破。
02
限制你的不是圈子，是你的心态
在很多人眼中，圈子的本身就是限制，自己是什么样的人，就只能在什么样的圈子里，而不属于自己的圈子，根本就进不去。
就例如有钱人的圈子就只能是有钱人，圈子不同，不能强融。
这不是圈子的限制，这是自己心态的限制。
圈子不同怎么办？答案是去找相同的圈子。
分享一个我身边真实的案例，我曾经在一个读书会上认识一个年轻人Z，他非常主动积极地加了我的微信，Z毕业之后工作了一年多，事业一直平平无奇，他自己也一度非常迷茫。
我当时并没有过多关注他，但是大概半年后，我再次在读书会见到Z时，得知他已经进入了一家国内某行业的顶级企业，无论是职位、薪水、还是发展空间，都提升了好几个层次，我很惊讶他是怎么做到的。
Z告诉我，他在业余时间一直没有闲着，去跑步，去参加各种线下的读书会，并且通过这种方式，去结识了一群志同道合的人，而喜欢读书和跑步的群体，大都是自律、积极上进的人。
在一次校友师姐组织的小型读书会的分享上，他侃侃而谈自己对这本书的见解，他的自信以及对书独特深刻的理解，一下子获得了当场的一致好评。
现场有一位国内顶级企业的老总，是组织者师姐EMBA班的校友，听完他的分享后忍不住站起来为他鼓掌，当场就向他伸出了橄榄枝，这个机会使得他事业一下子飞跃了好几层。
一切看似偶然的事件里，其实都有着其必然性。
很多人认为自己怀才不遇，感叹世事不公。可是实际上是你怀着才，却没有走出去，而伯乐是不会自己走到你身边的。
要进入不同的圈子，其实并没有想象中那么遥远，每个人的身上都有着多重属性，当你找到那个相同的属性，自然而然地就进入了那个圈子。
你要做的，就是迈开你的脚步，走出去，去做。你每跨出一步，你的圈子就大了一步的空间。
如果永远被自己的固有思维限制着不动，那么你的圈子也就局限了只有固定的大小。
03
这样做，才是不断向上提升的有效途径
每个人都想能够向上提升，突破现状。但是绝大多数人都会被自己所限制：
一种是认为自己不行，做不到；一种是自己想去做，却毫无头绪，深陷迷茫不知从何开始；还有一种是看到别人去做了，自己却迟迟没有行动。
如果你真的想要获得实质性的改变，就必须从行动开始。不妨尝试从这三点开始做：
▌1、保持正面积极的态度
你的态度决定了你的结果。
如果你想向上走，你自己的心态必须是向上的。
如果你一直保持消极的想法，认为自己做不到，那么你的结果一定是做不到的。
请告诉自己，方法总比困难多，没有做不到的事情，只有还没被发现的方法，去不断探索和尝试，困难才会迎刃而解。
▌2、走出去，进入不同的圈子
混圈子的重要性，就是能够打开自己的视野，并促使自己进步，遇到的机会就会更多。
例如可以先从一些简单的圈子开始，读书会、跑步，这些圈子大多数是免费或者门槛比较低，只要你积极地参加，就能够进入。
渐渐地可以进入到一些付费的圈子里，大家的共同属性会更精准，学习提升的目的也更强，例如我就是花了几千块钱参加一个课程，因此认识了一群做自媒体的朋友，从而开始了自己做自媒体的转折。
如果你能力负担得起，还可以投资自己进入更高的圈子。这个过程，不仅仅是混圈子的过程，同时还可以不断打开你的眼界和不断为自己赋能。
▌3、持续学习
混圈子的目的是扩大人脉和资源，而人脉和资源的核心在于价值。
所以如果你想结识到更多有价值的人，并且和他们成为朋友，保持共同进步，前提一定是你先也要把自己变得有价值，让你自己也成为资源。
持续地学习就是让自己变得有价值的最有效的途径。
当你的能力不断变强，能够帮助到别人，输出自己的价值，反过来，你就也一定可以获得别人的帮助，得到更多的价值。
我曾经的一个外贸客户，就是因为毕业时死磕英语，不断提高自己的英语水平和销售技能，从一个普通的大专毕业时的销售专员，一步一步做到行业顶级水平的，年入几百万，现在在业内小有名气，很多人遇到事情都会请她来帮助。
这就是持续学习，不断提升自己价值的结果。
那么，我们可以学习什么，才能不断为自己赋能呢？
一种是要不断地去深耕自己的专业技能，把自己打磨到不可替代的水平；
另一种可以学习一些不会过时的 ，永远具有竞争力的职场加分技能：它们能给你的职业发展锦上添花，打开更多机会的大门。例如演讲、写作、英语等这些通用技能。
不难发现，在现在信息交互特别迅速的时代，像英语能力是一项永远具有核心竞争力的能力，无论是你自己想去看世界，还是拓展自己的工作宽度，无论是在现在，还是在未来，英语水平永远可以为你加分，并且不会过时。
俗话说，技多不压身，多会一种技能，你就比别人多了很多可能性。如果你具备了良好的技能，你会发现你的发展空间要比现在大很多。
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