尽管说公务员和事业单位都是体制内的工作人员，同样工作稳定、福利丰厚，但是由于前段时间事业单位频繁改革，很多人担心事业单位的铁饭碗可能会被打破。再加上公务员因此更多的人倾向于考公务员，可是有些同学已经参加了事业单位考试，进入了事业单位，除了重新报考公务员考试，还有其他方式吗?
其实想由事业单位编制转为公务员行政编制其实有很多途径，除了重新参加公务员考试，还有就是调任、参加公务员遴选，或者转岗。公务员遴选和公务员考试都是通过考试的形式，而这两种考试竞争都是比较大的。
尽管不管是调任还是转岗或者参加公务员遴选，也都不是那么容易做到的，但是只要满足条件都可以试试。那我们一起来看看转岗和调任一般需要满足哪些条件~
首先来看调任。公务员法规定，企事业单位人员可以通过调任的形式，调到行政机关担任副科级以上领导职务置换为公务员。调任有两个前提条件：1、个人方面，要求在事业单位取得副科，且任职满两年以上，年龄在40周岁以下;2、单位方面，原单位统一放人，有接收的行政机关，行政机关有空编，行政机关同意接收。符合这两个条件，只要经过编委会研究讨论，同意后即可办理调任手续。
接下来看看转岗。其实这也是调任的一种，只不过针对的对象是处级以上领导干部。在事业单位取得副处以上领导职务，按照党政干部选拔任用工作条例，在党政机关有空缺、工作需要的情况下，可以通过调任的形式转岗或者提拔到行政机关任职。调任有一定的年龄要求：调任县级领导班子成员职务的，一般不超过50周岁;调任其它处级领导职务的，一般不超过45周岁。超过这个年龄限制，原则上要求报省级组织部门批复，同意后方可办理调任转岗手续。
以上就是从事业编转公务员编制的方法，不过，不管是哪种方法都是比较麻烦的，所以大家不如一开始就报考公务员考试试试，尽管考公比考编难度更大，竞争更强，但是只要好好备考还是有机会的，2020年国考马上就要拉开帷幕了，想考公务员的小伙伴们可要及时关注哦~