他用自己的辛勤与汗水，用自己的智慧与方法，用自己的责任与担当，深入招商引资工作第一线，主动作为，勇于创新，扛起园区招商引资大旗，让一个个项目顺利在武清落户、投产。他就是京津科技谷产业园招商部职员徐宝林。
今年42岁的徐宝林自2009年从事招商引资工作以来，始终坚持“服务他人就是发展自己”的理念，以服务园区发展为己任，脚踏实地，积极做好本职工作。徐宝林认识到，作为整个经济社会发展的“引擎”，招商引资工作涉及领域广、工作任务重。为提高自身的工作能力与水平，打牢业务工作基础，他一直严格要求自己，勤学善思、务实肯干。通过对园区发展现状进行深入、系统地了解和研究，徐宝林对园区的产业定位、园区产品及各方面要素配置情况了如指掌，并将招商资源和各类信息熟记在心。经过多年的积累，徐宝林已经成为同事和企业眼中的“活地图”和“资料库”。在接待企业和对外推介项目时，他努力让企业了解到最新鲜、最全面的投资信息，帮助他们寻找商机、科学决策，节省精力和成本。
付出总会有回报。在徐宝林和同事的共同努力下，近年来，园区先后引进了中国航天科工集团欧科空调、深圳沃尔核材、苏宁易购、美资企业万源瀚德汽车密封件、韩资企业大起汽车空调、天津工业大学碳纤维材料、君子兰涂料等一大批优质产业项目，为园区经济发展备足了后劲。
如何在日益激烈的竞争环境中吸引客商企业到武清投资，是徐宝林一直在思考的问题。“在当前的市场条件下，只有主动出击、抢抓机遇，与企业负责人讲优势、话条件，与其他地域招商人员拼战略、拼服务，才能让优质产业项目在武清落户。”徐宝林说。在园区领导的指导下，他不断探索招商引资的新形式、新手段、新办法，坚持采取“请进来”和“走出去”相结合的方式，并进一步更新招商观念，创新运用“以商招商、活动招商、园区招商”等方式。在分析研究收集到的信息基础上，他主动出击，真抓实干，经常牺牲节假日休息时间，开展招商活动、组织举办各类宣传推介活动，广泛接触投资客商，进一步拓展信息收集渠道。此外，徐宝林积极与全国知名协会、商会、会计师事务所、税务师事务所、产业基金、创投机构和孵化转化平台建立起良好的合作招商关系，实现了社会资源的合作共赢。截至目前，园区始终与致同会计师事务所、中国注册会计师协会、国富浩华会计师事务所、中国环保网、电子商务协会、天使街、经伟中国等机构保持着良好的沟通与合作。
为切实增强招商实效，工作中，徐宝林紧扣“三重”（瞄准重大项目、围绕重点产业、突出重点区域）主题定目标，综合运用定点招商、友情招商等方式，对北京的现代服务业企业开展有针对性的招商工作，不断扩大招商成果，并进一步完善优惠政策，在政策允许的情况下尽可能给予客商优惠，让利于客商，以优惠政策“抢”商。几年来，园区先后引进了传智播客非学历教育、嘉和一品餐饮连锁、北森云计算SAAS平台、环信自动客服机器人、暴风影音、联众世界、中智集团人才服务平台等200多家总部类项目，实现年税收1.5亿元以上。
“服务是软实力，更是竞争力。”回顾这些年的招商工作实践，徐宝林深刻体会到，要想在“山下旌旗在望、山头鼓角相闻”的竞争中抢占先机、招来强商，只有“精诚所至”，方能“金石为开”，也就是要通过真诚沟通、真心服务、真情交往来感动、打动客商企业。
在洽谈项目过程中，徐宝林将心比心，站在企业的角度看问题，用亲和力拉近彼此间的距离；在项目落户后，他仍坚持树牢服务精神，主动走访企业，了解企业需求，千方百计为他们解难题，得到多家企业的认可与好评。在企业服务工作中，徐宝林善于换位思考，想企业之所想，急企业之所急。他坚持 “三个马上”的工作模式：马上来，马上办，马上好。尽最大努力提高自身服务效能，为企业提供优质、高效、便捷的服务，不让企业走半点的弯路。在项目帮办服务中，他真正做到了“全天候保姆式”服务，帮助企业协调解决了工商、税务、环保、劳动用工、规划建设及人才引进、子女入学等一系列困难和问题，让企业在园区放心投资、安心经营、舒心生活、专心发展。
沧海横流方显英雄本色
……
在招商引资的大潮中
无论面对怎样的艰难困苦
徐宝林都在做勤奋的耕耘者
未来
他将一如既往地投身到工作中
加快招商引资步伐
为推动武清高质量发展献出自己的一份力量！