12月18日，我区召开2019年第二次人才工作领导小组会议，区委副书记袁震宇主持会议并讲话。
会议听取审议了《关于调整区人才工作领导小组成员的意见（送审稿）》《关于赴杭州市江干区、富阳区人才平台建设调研情况的报告》《关于加强技能人才队伍建设若干政策（送审稿）》《关于屯溪区首届工业企业技能大赛活动方案（送审稿）》《关于党建引领“两网”融合激励社工人才作用发挥的意见（送审稿）》《关于区“特支计划”创新创业领军人才评选工作的意见（送审稿）》《关于2019年度市对区县领导班子党建考核人才指标完成情况的通报》。
在听取各单位简要汇报年度人才工作开展情况、明年工作设想和计划后，袁震宇要求，要进一步完善政策机制、进一步加强创新创业平台建设、进一步优化人才发展环境，各单位要对会议研定的事项谋划好、实施好，做到年内收好官、新年开好局。
袁震宇强调，要提高思想认识，转变人才工作理念。充分认识到人才在经济发展中的促进作用，抓好“关键少数”“人才中的人才”这支企业家队伍，培育一批具有高素质、爱国奉献、有国际视野的企业家队伍，通过建立旅外人才信息库，吸引“新徽商”回归，深挖投资机会，在不断打造本土的高层次人才和团队的同时，也要积极培育企业关注较多的基础型和技能型人才。要强化分工协作，统筹人才队伍建设。各单位要在重大项目落地上加强通力合作，在人才工作的开展上互通有无，在人才“引”“育”上务实重行。要坚持党管人才，压实人才工作责任。各单位要严格落实工作责任、做好人才工作保障、抓好工作督查督促。要以强烈的事业心和责任感，从思想上重视人才，从感情上靠近人才，从行动上服务人才，稳步推进全区各类人才队伍建设，为加快建成黄山市“首善之区”、全面提升中心城区首位度提供人才支撑和智力保障。
区人才工作领导小组成员单位主要负责人参加会议。
（徐臻 来源：屯溪区人民政府）