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会议评估
（运城实时资讯 张小芹 李霞报道）12月27日，芮城县自然资源局开展领导班子和领导干部评估工作。机关人员、各所长及服务对象代表参加，县委主题教育第五巡回指导组副组长姚茹到场指导。
代表发言
领导班子和领导干部评估工作包括会议评估、座谈评估、主要负责同志对班子成员进行评估。一、会议评估。召开领导班子和领导干部评估会。会上支部书记李亚强同志作本单位不担当不作为专项整治情况报告。5名代表对领导班子和领导干部从总体表现、存在问题和不足、意见建议等方面进行评估发言。随机抽取单位中层干部、一般干部、服务对象共计30人，对领导班子和领导干部政治、思想、作风、履职能力等情况填写调查问卷进行评估。二、座谈评估。主题教育指导组成员姚茹、苏朋波与我单位领导班子成员进行“一对一”座谈。谈话围绕“不忘初心、牢记使命”主题教育、服务群众、政绩观、为人处事以及坚持民主集中制原则、工作推进和个人意愿等方面进行，做到近距离知事识人。三、主要负责同志对班子成员进行评估。李亚强局长对每名班子成员政治、思想、作风、履职能力进行评估，提出明确意见，评估意见密封报回指导组。四、评估效果。通过评估，自然资源局领导班子人员搭配合理、整体运行良好。各班子成员在政治方面都能做到树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，贯彻落实上级决策部署具有绝对忠诚的态度。思想、作风方面都能够模范执行中央八项规定，以身作则，严格工作作风和生活作风，在思想和行动上始终与党中央保持高度一致。在履职能力方面都能够以饱满的激情，践行一线工作法，以担当作为的负责态度高质量完成分管领域各项工作。
座谈评估
责任编辑：鲍东升
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