为进一步加强全市农民工人才队伍建设
切实关心关爱全市农民工
宜宾市人力资源和社会局
面向农民工 招聘事业单位人员
翠屏区招聘3名
农民工朋友的机会来啦
此次翠屏区招聘的岗位是白花镇、永兴镇、宗场镇便民服务中心工作员，按考试的总成绩从高到低选择单位。
一、招聘对象及报考条件
（一）招聘对象
宜宾市农民工（宜宾市范围内农村户籍，且在宜宾市内市外务工6个月及以上人员）。
（二）报考条件
1．具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，拥护党的路线、方针、政策，维护民族团结和祖国统一，思想政治素质好，坚决拥护党中央的方针政策，自觉服从各级党委的领导。
2．践行社会主义核心价值观，恪守职业道德，遵守社会公德，诚实守信，品行端正。
3．热爱本职工作，善于联系服务群众，吃苦耐劳，工作经验较丰富，实绩业绩突出。
4．年龄为40周岁及以下。其中，具有以下情形之一的年龄可放宽到45周岁：（1）获得按国家相关规定开展的综合类省部级及以上表彰奖励；（2）具有副高级及以上专业技术职称；（3）具有高级技师技能证书；（4）中省“两代表一委员”。年龄等计算截止日期为此次公招报名的第一日（例：“年龄：40周岁及以下”，指截止此次公招报名的第一日未满41周岁，以此类推）。
5．具有大专及以上学历。其中，具有中级及以上专业技术职称或具有高级工及以上职业资格证的，学历可放宽到高中（中专）。
6．具备正常履行职责的身体条件。
7．符合招聘岗位所要求的其他资格条件。
（三）有下列情况之一者，不得报考
1．曾受过各类刑事处罚。曾违反计划生育政策规定。
2．正在接受司法机关立案侦查或纪委监委机关立案调查。
3．受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分影响期未满或者期满影响使用。
4．工作期间因发生重大责任事故负有责任，或曾因严重违反纪律、规章制度等被单位依法解除劳动（聘用）合同。
5．参加公务员录用考试、事业单位公开招聘等违规违纪在禁考期内。
6．有其他违反有关规定不适宜报考事业单位的人员。
二、开考比例
招聘名额与有效报考人数之比不得低于1:3。
三、网上报名及审查
本次招聘报名仅采取网络报名方式进行，报名网站地址：“宜宾人事考试网”（http://ksbm.yibin.gov.cn/）。网络报名时间：2020年6月8日10：00至2020年6月12日17：00截止。
四、考试
考试包括笔试、实绩考核和面试。本次招聘不收取笔试、面试费。
（一）笔试和实绩考核
1．笔试（1）笔试科目。笔试科目为《公共知识》，主要测试应试者对政治理论知识、法律基础知识、科技基础知识、公文写作知识、农村工作方针政策、乡村振兴、乡村治理等基本理论、基本知识、基本方法的掌握程度。满分100分。（2）笔试时间和地点。按照新冠肺炎疫情防控要求进行适时调整，具体时间拟于6月中下旬另行公告。各科具体笔试时间及地点详见本人准考证。
2．实绩考核（1）实绩考核实行量化计分，可累计，最高不超过15分。a．获得按国家相关规定开展的综合类表彰的，按国家级、省部级、地厅级、县处级等表彰层次，分别计15分、12分、9分、6分。以最高等级计分一次。b．取得正高级、副高级、中级专业技术职称资格证的，分别计12分、9分、6分；取得高级技师、技师、高级工职业资格证的，分别计9分、6分、3分。以最高等级计分一次，同时取得专业技术职称和技能等级证书的不累计。c．现任或曾担任中、省、市、区县“两代表一委员”的，分别计15分、12分、9分、6分。以最高等级计分一次。d．对“三支一扶”计划志愿者、“大学生志愿服务西部计划”志愿者、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”志愿者、社工人才“百人计划”志愿者、大学生村（社区）干部志愿者、退役大学生士兵等，按国家、省现行享受加分政策规定计分。以同类项目最高加分计分一次。
（2）符合上述实绩考核计分条件的报考者，务于规定的工作时间内（具体时间另行公告），将以下材料递交到报考单位所属的区县人社部门。a．“大学生志愿服务西部计划”“三支一扶”计划以及“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”和大学生村（社区）干部须提供《考生报考信息表》、工作单位和主管部门及区县以上团委（或人社、教育、组织部门）出具的证明（附件3）、考核材料、服务合同（协议）和服务证书等材料原件及复印件、身份证原件及复印件。b．退役大学生士兵须提供《考生报考信息表》和本人有效的《退出现役证》《优秀士兵证》、有关奖励证书、证章和专科及以上毕业证等材料原件及复印件、身份证原件及复印件。c．其他人员须提供《考生报考信息表》和本人有关奖励证书（文件等）、职称（职业资格）证书等材料原件及复印件、身份证原件及复印件。
（3）实绩考核材料不齐备、非原件或逾期未交材料的，不予受理，责任自负。
3．笔试总成绩计算方法笔试总成绩＝《公共知识》成绩+实绩考核计分。
4．笔试总成绩公布笔试总成绩在宜宾人事考试网或中国三江人才网上公布（具体时间另行公告），报考者请自行登录网站查询。考生如对本人成绩有疑问的，请在宜宾人事考试网下载并填写《考试成绩查分申请表》交宜宾市人事考试中心（宜宾市翠屏区大碑巷37号一楼办事大厅）查分，逾期不受理（具体时间另行公告）。
（二）面试面试采取结构化面试方式进行，主要测试应试人员针对农业农村工作方面的意愿素质、智能素质、人格素质和知识素质等方面。
1．现场资格审查考生参加面试前须通过现场资格审查。按照招考岗位招聘名额的3倍，依据同岗位考生笔试总成绩从高分到低分依次确定进入现场资格审查的人员名单（未参加笔试人员不得进入资格审查）。最后一名笔试总成绩相同的，可一并进入现场资格审查。实际参加笔试的考生人数未达到1：3比例的岗位，笔试成绩有效的考生全部进入资格审查。
2．面试时间及地点面试的时间、地点和要求详见面试通知单。
（三）考试总成绩计算方法考试总成绩＝笔试总成绩×60%+面试成绩×40%。考试总成绩按四舍五入办法保留小数点后两位。如考试总成绩相同的，先后以笔试总成绩、《公共知识》成绩、面试成绩高低的顺序确定名次。如招聘岗位实际参加面试人员未形成竞争（即实际参加面试且成绩有效的人数少于或等于该岗位拟招聘人数），该岗位面试人员面试成绩低于65分的，不予进入下一步招聘环节。
五、体检、考核、递补及公示
（一）体检
1．体检人员的确定根据招聘岗位及名额，按照考试总成绩及排名，从高到低等额确定进入体检的人选。
2．体检在二级甲等及以上综合性医院进行。
（二）考核对体检合格的报考人员,由招聘乡镇及区县人社部门按照《宜宾市事业单位公开招聘工作人员聘用考核暂行办法》（宜人发〔2010〕14号）进行综合考核，并对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实确认，作出考核合格与否的结论。因考核不合格或自动放弃出现的缺额，由区县人社部门按照考试总成绩及排名依次等额递补。
（三）公示拟聘用人员相关信息在相关网站公示7个工作日。
六、审核确认和办理聘用手续
七、纪律与监督
八、解释
本公告由宜宾市人力资源和社会保障局负责解释。各招聘岗位的具体条件，由各区县人社部门负责解释。
翠屏区多渠道促进农民工返乡下乡创业，依法维护农民工劳动保障权益，积极推进农民工享受公共服务均等化，促进农民工社会融合，为加快建设好“长江首城·首善翠屏”，推动新时代翠屏高质量发展，奋力在宜宾加快建成全省经济副中心生动实践中挑大梁、占首位、争一流。
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