很多的朋友都是在抱怨说目前的五险一金的扣除成本实在是相当的高，因为自己在入职公司的时候所谈的工资是在1万元左右，可是实际公司根据正常的规范之下，到手以后的工资仅有7000块钱，因为五险一金随便一扣2000多块钱就没了，也是相当多的抱怨到底是个税扣的多还是五险一金扣的多，也是根据这样的数据产生了担忧，自己在退休以后真的能够拿回这自己15~40年之间缴纳的五险一金吗？
假设自己的工资是1万元，要缴纳的所得税顶多在300块钱，而缴纳的五险一金方面则需要2000多块钱，相对多人都会产生极强的困惑，根据目前的五险一金的扣减情况来讲，相对还是较高的社保方面的扣减需要实际到手工资的10%，同样的公积金的扣减假设是在5~%12%之间，我们取中数7%，两个加起来的叠加之后，这里所带来的扣个人合计扣缴就已经高达1700多元了，而如果细分到个税方面只需要扣减100多块钱，社保的扣缴明显要高于个税，我们还不还需要测算的是单位方面，同样的也是给你缴了社保和公积金的，我们辛辛苦苦大半辈子，如果工作的时限是在40年左右，一个月大概工资给加个人缴纳的社保以及公积金合计在4000元左右，那么一年下来缴纳的资金就在5万元，如果自己工作缴纳40年，那么全年生涯下来，缴纳的资金已经高达200万了吧，这里已经可以让你全款三线城市买房了。
很多人是在想自己缴纳了如此多钱，最后面能够花的回来吗？根据现在的工资标准，如果根据目前的所取用的费用上来看，这样的高标准之下，那么每个月可以领取的养老金大概是在3000元之间，而叠加着自己好好的生活，基本上还是能够赚回来的，大概需要40年左右就可以将自己缴纳的养老金，但是同样的，如果自己60岁退休，基本上你就是亏本。