“静美定安”公众号最新动态：12月8日，定安开展了中小学骨干教师培养工程第一批学员培训，各中小学校300余名骨干教师通过专题讲座、互动研讨、现场观摩、线上线下等相结合的多种研修方式进行学习。这标志着定安县中小学县级骨干教师五年培养工程拉开了序幕。
定安县教育局主要负责人在启动仪式上表示，希望各位教师通过培训，进一步提高学科知识水平、课堂教学能力及课堂管理水平，学习借鉴成功经验，促进教学观念和教学行为的转变，在教育教学实践活动中起到引领和示范作用，最终成为带动全县教师队伍素质和水平整体提升的排头兵。
据了解，为促进教师队伍整体素质的全面提高，建设一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质教师队伍，定安启动《教师队伍素质提升培养工程五年计划(2019—2024)》，到2024年，定安教师队伍整体素质将明显提高，初步建设一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质教师队伍，初步构建“开放、智慧、活力”的教师教育体系和教师终身学习体系，初步形成科学规范的教师队伍管理制度和工作机制，造就一批教学名师和学科领军人才。
五年计划期间，全县中小学骨干教师培训主要包括“三名”工程、骨干教师、班主任、薄弱学科教师和全员等培训。预计培养定安名师10名，定安名校长6名，建立名师名校长工作室16个。同时，加强中小学学科带头人、骨干校长、骨干教师县级提高培训和二次培训，制定班主任全员培训规划，对中小学校长进行全员培训。
为保证工作的顺利进行，确保培训质量，方案还规定了培训对象的培训学时。定安县教育部门将安排专项经费用于师资培训，确保将中小学年度公用经费的5%用于教师培训。