最近一位事业单位做的网友留言说，他是2019年9月份就准备退休了，听说除了领取退休金以外，能领取一笔钱，这是怎么回事？
2014年9月份企事业养老保险制度并轨，10月份确定机关事业单位开始实施职业年金制度。在事业单位办理退休后，不仅可以领取退休金，而且每月还可以领取一笔钱，称之为补充养老保险机制的职业年金。大家不要小瞧职业年金制度，退休后可以实实在在的多领一点钱，从而可以保障机关事业单位退休人员养老金待遇水平问题。
注意，职业年金制度建立之前的机关事业单位退休人员是没有缴纳职业年金的，也就是说并不是所有机关事业单位退休人员都有职业年金，只有缴纳过职业年金退休后每月才会领职业年金。
职业年金的计算方法其实跟个人账户养老金计算方法是一样的，职业年金等于职业年金储存额除以计发月数。
举一个例子：
一位机关事业单位退休人员60岁退休，计发月数是139，职业年金储存额是3万元，每月领取职业年金=30000÷139=215元；
由此也可以总结出，职业年金也是遵循“多缴多得，长缴多得”，对于我们机关事业单位退休人员来讲，退休后后的保障又有所提高。
职业年金的缴费是全部实行个人账户制度，国家不统筹建立用人单位账户。按相关规定职工本人是按照4%缴纳职业年金，而用人单位是按照8%缴纳职业年金。一共是12%缴费比例。
如果职工的缴费基数是8000元，职工本人每个月需要缴纳职业年金是8000×4%=320元。职工缴纳职业年金全部打入个人职业年金账户，并且可以计算利息。一般省级政府公布的职业年金记账利率只有4.5%左右，所以简单点来说，职业年金就是你把每个月工资拿出一部分存起来做定期理财，等退休后再一点点领回来。
如今机关事业单位退休人员退休属于中人，每月领取的养老金还属于预发养老金，所以有很多地区的职业年金为了管理方便发放养老金和职业年金实际上是两个卡，或者分开发放职业年金和退休金。如果机关事业单位退休人员对此有任何疑问，可以咨询相关人事部门人员就非常清楚了。
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