黄河新闻网长治讯：为进一步深化“369”安全管理新体系建设，提升隐患排查治理能力，加大补短板、堵漏洞、强弱项力度，确保实现二季度安全生产无事故，日前，潞宁煤业认真开展“隐患排查治理提升季”活动。
认真贯彻安全管理新要求，全面提升煤矿安全保障水平。该公司采取多种培训方式，丰富培训内容，加强职工对最新安全管理规定的学习，强化培训效果，确保新标准、新规定在公司落实落地。认真开展事故案例反思教育活动，并引向深入。职工通过微信群、潞宁OA系统、广播、电视、报纸、井口大屏等平台对事故案例进行学习，增强职工安全意识，提高职工危险预判能力，规范现场操作行为，有效遏制“三违”行为的发生，确保公司安全生产形势稳定向好。
压实各级隐患排查治理职责，扎实开展“隐患排查治理提升”主题活动。加强隐患排查治理工作力度，形成各业务科室、各队组、安监处各司其职、各尽其责、齐抓共管的工作机制。各业务部门要深入队组、现场定期对所分管的生产系统进行全面检查，确保各队组标准执行到位、设施配置到位、现场管理到位，提升系统的稳定、可靠性和队组的自主安全管理水平；各队组要强化隐患排查治理工作，确保现场作业环境安全、岗位操作标准、工艺工序正确，实现现场安全生产标准化动态达标；安监处要加强监督考核，开展专项安全巡查，对隐患整改情况进行跟踪落实和反查，同时要重点加强重大安全隐患的整改落实力度，确保防范措施落实到位，隐患按期整改。
强化现场安全监管，提升队组自主安全管理水平。该公司将坚持“防”字在先、“严”字当头、“实”字为本，坚持紧盯现场、岗位、流程，全面完善立体化的安全监察体系，强化现场安全监管，狠抓三违，强化领导干部下井及跟班带班制度，全面推进公司安全生产管理，持续提升现场安全管控水平，让职工明确自己的安全责任，让安全生产“红线意识”在全体职工中落地生根。（王芳）