都是医保,为什么职工和城乡区别大?

2019-11-18   读财研习社

好久没说医保的问题了。

今天来聊聊职工医保和城乡医保的区别,这个对普通人来说还是挺实用的。

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职工医保和城乡医保是医保体系的两个内容,并不相同。

先介绍下职工医保和城乡医保。

职工医保一般是五险一金的一部分,是职场个人和企业共同缴纳的。

城乡医保包含城镇居民医保和新农合等,现在城乡医保可能同城居民医保。

根据现在医保缴费的情况,两个医保交一个就行,就算你交了两个,也是只会根据其中一个进行赔付,多交浪费。

那么,如果只能二选一交费,选哪个比较好呢?

当然是职工医保。

不管是报销比例还是个人支出,都比城乡医保更灵活。

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两者的区别到底有多大,咱们细看:

第一、交钱:城乡医保更便宜

从交钱来看,职工医保每月都是从收入中划扣,与企业共同缴纳。

所以这部分钱的比例还是挺高的。

一般都是以员工的工资为基数缴纳,个人每月缴纳2%,企业每月缴纳8%。

举个例子,假如你月收入5000元,按照2%缴纳医保,每月需要付100元,一年就是1200元,比现在城乡医保的费用贵了5倍。

如果收入更高,缴纳更多。

城乡医保按照最新的政策,最低的标准为每人250元,不同地区可能不一样。

第二、赔付不同:职工医保赔更多钱

职工医保交钱多,当然享受的医保服务条件更高一些。

这个事情相对比较公平。

社区门诊和住院的报销比例差别更大。

比如同样是社区亿元,职工医保报销比例可以达到90%,而城乡医保仅55%。

而住院中,报销比例和报销限额也完全不同。

第三、医保期限

这一点很重要,职场的社会保障体系都是要求年限的。

比如医保缴纳如果在退休前累计交满25年时间,退休后不用交钱,依然可以享受医保待遇。

而城乡医保就不行,都是按照一年一交,第二年生效,否则医保资格就失效了。

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从上面几点对比,就能明白职工医保和城乡医保还是有挺大差距的。

职工医保交的多,享受的待遇高一些;城乡医保交的少,报销的比例和金额更少。

最重要的一点,职工医保在退休后依然可以享受报销待遇,而城乡医保就不行了。

对于想要缴纳职工医保的人来说,也可以个人自主交纳。

有人觉得不管之前缴纳的是城乡居民社保还是城镇职工社保,反正自己已经成了自由职业者,就没必要再参保了。

自己交社保还要承担更多的费用,对自己也是种负担,其实这种想法是不正确的。

总结了目前自由职业者缴纳社保的三种途径:

第一、挂靠专业的人力资源公司,当然是需要支出一部分费用的。

第二、挂靠到朋友公司,这就是个人的人情了。

最后,不管是职工医保还是城乡医保,我个人的看法是社会基础保障,尽量保证自己有其中一个。