去过电子厂上班的人都应该有了解苏州和东莞这两个地方的电子厂分布比较密集，很多时候，除非大的电子厂，否则你都不能记住它们的名字，
但是，最近有一个电子厂走“捷径“，它成功地吸引了全国网友的注意，并且顺利让很多人记住了它的名字，它就是——昆山世硕。
前段时间，网络上疯狂传播的丢工作证的视频就是出自这家公司的员工之手。那段视频带给人的感觉简直可以说是由心而发的愤怒，作为一个公司，他们的员工居然在公共场合做出如此不尊重劳动人民的事情，我们有理由相信，这家公司像视频中的员工应该不在少数，他们这种对底层劳动人民的不尊重行为应该也不是第一次在这个公司出现。要知道树木腐朽是需要一个时间的过程的，同样，一个公司的落败，也是需要时间的。像这种不尊重人的心理缺陷，肯定已经深深扎根在该公司很多管理层的心里了。
其实，一个公司的根本就是人，就是这些不辞劳苦的底层劳动人民。所以要想公司有发展，能盈利首先就是要能留住这些人，而有的公司就是在逐渐发展的过程中忘记了根本，背弃了这一批人，所以才走向了灭亡。曾经昆山那么多工厂因为员工宿舍差的让人无法忍受，最终导致员工流失，工程倒闭的例子难道没有人记得吗。
网传今天的昆山世硕现如今也陷入人员流失的危险，这让这件事情的网友们拍手称快。昆山世硕也在这件事情发酵后第一时间发布了道歉声明，并向公众澄清这件事情。
而针对于网络上的一些消息“世硕应聘人数3000人离职2900人”、“部分厂线瘫痪”等，昆山世硕公开表示是谣言，并且已经报了警，要求追究造谣人的法律责任。
虽然人员流失这么大的问题可能是谣传，但是要说没有人员流失也是不可能的。而且，从长远来看，如果该公司一些管理层不洗牌，企业文化不整顿升级的花，我相信在不久的将来它们也会被时代所遗弃。对此，大家怎么看呢？
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