队伍磨合的催化剂 税务稽查的掌中宝

——吕梁市税务局第三稽查局依托微信工作群为学习交流新沃土填料增肥

进入2019年的倒数第二个月份，气温陡降、寒风凛冽，而吕梁市税务局第三稽查局的工作氛围却热火朝天、干劲十足。新遴选的第二批共19名税干自5月20日到位后，在9名先头部队的带领下，经过半年的融合，逐渐形成一支业务渐精、务实高效的精干队伍，奋战在税务稽查一线。产生此化学反应的催化剂便是微信工作群。

税务稽查工作性质特殊，多以外勤为主，案件多、人手紧、任务重、责任大是新机构难以避免的工作常态，稽查人员不仅需要自身业务水平过硬，还需要累积丰富的执法经验，并能及时掌握最新的政策法规。这对以非执法岗位遴选过来的年轻税干来说无疑是一项巨大的挑战，提升干部素质迫在眉睫。第三稽查局6个检查小组多点开花外出查案，聚少离多，传统的线下集中培训难以保障，此时微信工作群便如春雨般润物细无声地滋润了全体干部学习交流的这片小小沃土。

武富勇局长会常常分享一些检查环节需要注意的事项，工作规程规范以及典型信息简报以教促改，打气鼓劲；杨建业副局长会总结归纳查案思路导图，流程顺序，设置制作各类表格引导工作更加规范化，系统化；朱武和郝丽岩这些老稽查会把常用的和最新的政策法规实时分享到微信群中，帮助大家第一时间掌握最新的办案依据。微信工作群于我们而言，已不仅仅是下达通知，周知事项的冰冷的工作平台，更成为了第三稽查局所有干部共同耕耘的肥沃土壤。他不仅成为了沟通业务相互学习的技术桥梁，更成为了连接大家干事创业共进退的精神纽带。

也许，我们不能常常在办公楼里相互碰面点头微笑，不能围坐一团激烈讨论，但每当想到一个小小的分享，手机那一头可爱的同事们点开后或是如获至宝，或是会心一笑，都是这寒冷的冬日里最温暖的阳光，最有力的援手，最可靠的力量。