为深入学习贯彻十九届四中全会精神，把全矿广大干部职工的思想行动统一到全会精神上来，用全会精神武装头脑、指导实践、推动发展，潞安集团慈林山煤业公司夏店煤矿矿通过宣讲、学习、实践学习贯彻十九届四中全会精神。
宣讲全覆盖
为发挥示范宣讲作用，引领全矿认真学习贯彻党的十九届四中全会精神，连日来，该矿领导班子成员纷纷深入到分管系统宣讲十九届四中全会精神；宣讲团也以支部为单位对党的十九届四中全会进行宣讲；除此之外，该矿还利用党员培训契机对十九届四中全会精神进行了深入探讨、学习。该矿综采队党支部、洗煤厂党支部、政工党支部等13个党支部及27个科室800余人聆听了宣讲。
宣讲活动中，领导班子及宣讲团成员解读了十九届四中全会精神内涵并围绕“党的十九届四中全会对加强基层党建的具体要求，加强基层治理应该注意的问题，如何在基层深化学习贯彻党的十九届四中全会精神”等问题，同干部职工进行了面对面互动交流。
党员干部表示，要切实把思想和行动统一到党的十九届四中全会精神上来，紧密结合工作实际，积极探索创新，不断提升基层治理能力和水平，以实际行动确保全会精神落地、落实。
学习强理论
综掘二队党支部持续开展学习党的“十九届四中全会”精神活动。除理论宣讲外，支部书记和各党员还将先进典型事迹、安全生产制度、标准化作业要求等内容纳入宣讲，他们抛开讲稿、瞄准员工认识上的“盲区”、能力上的“短板”，以身边“小故事”讲述“大道理”，以“小切口”反映“大主题”，把党的十九届四中全会精神“翻译”的更通俗，让职工群众理解得更轻松，从“要我学”变为“我要学”，推动宣讲更接地气、更聚人气、更有生气。
洗煤厂党支部、机运队党支部、运搬队党支部、综采队党支部积极组织党员干部职工通过报纸、手机、微信以及周二、五学习时间，学习贯彻落实党的十九届四中全会精神。通过学习提升了大家的政治理论素养，进一步增强了“四个意识”。
实践出真知
机运队党支部以党员干部为抓手，立足队组岗位实际，以降本增效和创新工作抓手，机运队针对风机房职工年龄偏大、操作不熟练的问题，组织技术骨干利用废旧的开关柜，制作了风机模拟操作柜，使新老职工直观有效地进行操作训练，进一步熟练掌握操作程序。机修厂在党员干部郝小平、张占明同志的带领下，坚持降本增效，对原来外修的井下设备大部分都进行了内部修理，从不会修理到熟练掌握，边干边学，不断克服困难，发扬了共产党勇于进取的优良作风，为该矿降本增效工作作出了巨大贡献。
洗煤厂党支部通过学习和对会议精神解读，四中全会精神在洗煤厂已深入民心，落实落地，各车间单位牢固树立问题意识，进一步在工作中查短板、找不足、强弱项、防风险、固根本，形成你追我赶的良好安全生产局面。针对近期井下煤炭产量大、任务大，积极调整了工作时间，4点班提前一小时上班，0点班推迟一小时下班，每天多出两个小时的加班加点，把井下产煤全部进行“精洗”，积极把党的十九届四中全会精神转化为安全生产动力，瞄准全年各项任务指标，奋力攻坚克难，为洗煤厂创造更大的效益注入动力。
在学习完十九届四中全会精神后，综采队党支部三举措完善降本增效工作：一是地面人员要保证办公室杜绝常明灯等现象，充分利用电脑网络技术，能用电子版发送的就不用A4纸打印，能用正反面打印的绝不用单面，保证最大限度的节约用纸，办公室电器设备做到人走灯灭。二是工作面运巷所有材料堆放由检修班负责，跟班副队长为第一责任人；工作面回巷所有材料堆放由每天的肆点班负责，跟班副队长为第一责任人；每天的捌点班负责运、回两巷的材料整理与回收。三是生产班端头、端尾维护工主要负责回巷大板梁、道木、单体柱、π钢、金属网等材料的回收，并要求将回收材料码放整齐，离道轨的距离不得超过500mm，所放材料必须与牌板对应。经过分工大到机电设备，小到H架、托辊，甚至是螺丝、废锚杆等都责任到人，即使责任人休息，也要提前告知替班人员责任范围，同时需要电话联系值班人员或者关注微信群动态变化，实现回收设备时时有关注，人人有责任，件件有回收，从而达到降成本增效益。
“十九届四中全会精神”是我们思想进步的灯塔，它为我们指明了前进的方向，企业要想安全发展就要健全各项制度，制度的完善要靠我们在摸索中不断完善、不断提高安全系数、不断提高生产效率，让我们在党的指引下为该矿发展贡献自己的力量。（赵文娇、杨旭伟、郭书宁、李刚、袁毅凯）