对于在职场中打拼多年的人来说，或许工作对于他们来讲并没有太过于陌生，毕竟，这就已经算是日常的生活状态了。不过，一切对于刚毕业的人来说，可谓是新鲜得不行。
很多人都说过，职场似乎是一个大染缸，说白了便是想要与同事们合得来，就必须得合群才行。近日，某网友提问：自己刚毕业进入公司上班，该不该请老员工吃饭？想要快速融入，该怎么办？
那么，刚进职场的话，是不是真的该请老员工吃饭呢？职场新人，最应该做的是打入这个圈子还是其它事情呢？想要融入，又真的是吃饭可以解决的吗？今天，我们就一起来聊一聊，职场那些事儿。
一、刚进入职场，该不该请老员工吃饭？
的确，作为过来人，对于职场新人的建议，或许便是如果你有什么不懂的，就尽管问老员工。当然了，有时候直接问的话，未必能够得到自己想要的答案，甚至其它人也未必会教我们。
这个时候，似乎请老员工吃饭或者说请他们喝水等等，便成为了职场当中的常态了。这很正常，没有人愿意去教你，毕竟教会了你没有任何的好处，只会让他们付出更多而已。
但是说句老实话，如果在职场当中会来事的话，那学习新技能以及一些过来人的经验，将会是非常快的。这样，可以让年轻人少走一些弯路，甚至是少犯一些错误。所以个人认识，请客吃饭是必须的，但也得分清楚谁值得你掏钱请吃饭才行。
二、职场新人，最重要的究竟是什么？
坦白讲，如果一开始就请客吃饭甚至是试着打入老员工内部的话，并非是明智之举。因为一开始的时候，我们得保持一定的距离，然后认真观察谁是真正厉害的人，甚至谁才是有真本事的人。
只有了解了这些，我们才能找到目标，和这些人接触，才算是能够提升我们的技能。不然的话，如果只是和一些人学会如何打混，甚至是如何偷懒，那最终是不利于年轻人职场发展的。
不光如此，个人觉得刚入职场最重要的事情，是学着如何存钱。因为，一开始我们的工资并不是太高，如果不懂得如何存钱的话，那往后的日子只会更加难过，而不会更加幸福。
三、想要融入，真的是吃饭能够解决的吗？
在小胖看来，身为一个老员工，哪怕是新人想要请客吃饭，自己也会考虑再三。当然了，并不是觉得这种请客是一个坑，只是觉得无功不受禄，吃了别人的嘴软，未来肯定会有很多事情麻烦自己。
不过，如果新人较醒目，甚至是自身比较机灵和聪明的话，那即便是教这种人经验，我们也是乐意的。最怕的，便是新人啥都不学，一天到晚只想着如何套近乎，甚至是如何和领导打好关系。
因为大家都知道，普通人最讨厌的，便是这种只动嘴巴而不做事的人。如此一来，和他们提前保持距离，甚至是不轻易接触，才是明智的。很多时候，这种思维只会让我们越走越偏而已。
小胖刚开始入职场的时候，为了学习更多的技能以及经验，的确是付出了不少的钱请客吃饭。当然了，这些钱有的花得值，但有的却压根就不值，这也是后来才明白的，哪怕是请客吃饭，也得看人来才行。
而且，目前互联网如此发达，真有那个心想学东西的话，大不了去网上搜索相应的内容然后自己学习。这样，所学来的东西才会更加珍惜，而不是花钱请别人吃饭，所得到的有可能别人还会有所保留，不是吗？
那么，您觉得新人刚进入公司的话，该不该请老员工吃饭呢？如果想要融入的话，又真的是吃饭可以解决的吗？年轻人刚入职场，最应该做的事情，又究竟是什么呢？欢迎一起在留言区聊一聊！
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