从单位辞职后应该如何处理社保？记得做这3件事，不用再纠结
现在我们去找一份工作，公司基本都会给缴纳社保，不过对于一些人来说，对于社保的作用并不清楚，并不知道是做什么的，不过这些通过一些网络的查询以及相关资料的了解都能够弄明白，社保对于我们而言是一种福利，也是一种保障，能让我们的日常生活变得更加的便利，让我们省去很多的烦恼，像我们日常的看病住院，就可以用于社保卡进行报销，等我们老了退休之后还可以领取养老金。
不过有的人在进入公司之后，发现公司的一些标准可能有自己的想法有点出入，达不到自己想要的要求，所以选择了辞职不再继续干下去了，这样就无法让自己的社保缴纳到一定的年限，满足养老金的领取要求，那么这段时间的养老金是否白交了呢？其实从单位辞职后，我们想要知道应该如何处理社保，只要记得做这3件事就好，不用再纠结了。
如果我们选择了辞职，我们先要去找公司人事部去开具一个终止劳动合同的证明，然后就要拿着这个证明去相关的部门进行认证，从而证明你确实是在公司购买了社保的，而且这个证明是可以看到自己的社保里面剩余的金额的，若是你重新找了一个单位，仍然还是在同一个城市的话，那么社保就可以不用进行转出，不过凭证还是要留着，若是你不在同一个城市了，就需要将这个参保凭证给你新公司的人事部，让他们去帮你把社保进行续交。
若是你辞职之后不想再重新找工作了，而是选择自己创业，这样就没有公司再帮你交社保了，若是想要继续缴纳的话，可以自己去人社局进行缴纳，虽然没有公司帮你进行缴纳了，但是自己详细的了解情况之后，带着参保凭证去进行办理也是可以的，这样就不用担心社保断缴了。
还有的人在辞职之后，一直都没有找到新的工作，可是也不想再继续进行社保的缴纳了，而之前所交纳的费用是否就白交了呢？这就要看你是属于什么户口了，若是农村户口的话，可以带着身份证和相关的证明去人社部进行退保，这样还是可以拿到之前交过的钱的，但是如果不是农村户口的话，就无法退保了，当然如果你是属于一些特殊情况也是可以退保的，不过若想详细的进行了解的话，可以多去关注一下相关的资讯进行了解。
看完之后，大家应该对自己离职之后如何处理应该有了一个大概的了解了吧，不过如果还想对这方面有一个详细了解的话，可以多多关注这些方面的一些资讯和颁布的相关政策。
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