很多知道传销1040阳光工程的人都知道他们每一个传销人的目的都是要上总,上总就可以进入第二平台了,就有工程可以做了,就有10-99万的保底薪资了。但是实际上是没有第二平台也没有保底薪资的。并且很多老总还是入不敷出的状态,尤其是刚上去的新总多半都是入不敷出的状态,到底是为什么呢?
下面我们来分析一下老总上总之后要承担的费用。
第一,新总刚刚上去之后旅游费,黄金费这些都是要求消费光的,所以不存在什么给你钱买黄金,你没买留了下来。然后上去之后开始是没有钱的,上去之后下面团队里来一个人才有10500元。所以老总上去一般旅游回来第一件事就是要给下面造梦,不然下面没发展,老总在上面还是吃糠咽菜。
第二,老总上去之后一般都是要换住的地方,有的老总真的有家底的,可能一个人租一套,也有的老总是合租的。租金按照广西省某些城市来算,一个月就算分摊下来1000元房租。加上水电物业费等费用,我们保守算一下一个月就1500元。
第三,拉新人来,老总上去就不用拉人了吗?理论上是这样,但是也有的老总有资源,想促进团队发展的,拉来一个新人的带人费用,我们就算是2000元。这里面包含了新人的吃住行,以及新人的考察费用,比如旅游大巴。
第四,有个别的老总在快上去之前,差了某条线,着急上总的就要补线,就是自己花69800买一个21份,然后帮下面的人上到经理。然后自己上总。这又是一笔开销。
第五,就是花销最大的,新总为了造梦一般都要买车,最好是买房,买车是标配。那车钱从哪里来,要么就是贷款,要么就是租车,或者借别的老总的车。然后要买装备吧,各种名牌奢侈品得来几件吧,不然下面人看到自己的配置会怀疑啊。所以就要斥巨资把自己的行头都换掉。这笔费用少则几万,多则十几万。从此就开始还巨额贷款的日子。
第六还有下面团队的团建费用,经理室费用,一些团队福利费用,都得自己咬牙出吧。这一个月就算1000-2000吧。
第七还有自己的生活费吧,自己要吃饭,偶尔也要娱乐一下吧。这些费用就算一个月最低600吧。
这也就是为什么理论上,老总按照行业对外宣传的一个月保底10-99万的薪资,明明可以长期赚,一年120万。十年就是1200。比1040万还多60万,理论上应该是不想让团队发展过快,自己多在上面赚保底薪资就很幸福了。而老总却那么鼓励下面发展,因为只有发展才能让自己有钱。也有的人确实能赚到钱,心黑一点的,团队发展好的。下面一个月来4-5个人也是4,5万呢。但是多数老总团队发展没有那么健康的,想达到理想值是比较困难的。
综上所述,新上去的老总大多数生活是不好的,压力也是巨大的,并且也赚不到钱。充其量在以后的日子里能把之前投入的钱赚回来达到收支平衡,但是那些都是昧着良心的钱,所以在这里继续呼吁,在行业中的人,苦海无边,回头是岸。
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