当前，全国各级退役军人事务机构已经组建运行，退役士官接收安置于今年5月完成。
而关于退役士兵安置问题，你们都了解哪些呢？
退役士兵安置方式主要有四种：政府安排工作，自主就业，退休，国家供养。
今天我们主要来谈一谈政府安排工作以及自主就业这两种。
当前符合政府安排工作的退役士兵有哪些呢？
答：政府安排工作对象主要有４类：服现役满１２年的士官；服现役期间平时荣获二等功以上或者战时荣获三等功以上奖励的士兵；因战致残被评定为５级至８级残疾等级的士兵；烈士子女士兵。
政府安排工作的退役士兵都被安排在什么类型的单位？
各类机关、团体、企事业单位，都是接收安置符合政府安排工作条件退役士兵的主体。其中，安置到机关、事业单位和国有企业的比例不低于８０％。
兵役法规定：士官退出现役，服现役满十二年的，由安置地的县级以上地方网民政府安排工作；待安排工作期间由当地网民政府按照国家有关规定发给生活补助费。士官三期转业非常不容易，十二年的军旅生涯中，得到了很多，也失去了很多，目前来说有两种安排方式：
一、自主择业，发放一次性补贴费用，根据兵种、曾服役地区艰苦情况、在部队获得荣誉情况综合评定，差不多有40万左右的费用。
二、安排事业单位工作。当然目前事业单位编制分为：管理岗位、专业技术岗位、工勤岗位。在政府安排中，由于士官的身份为工人身份，所以不可能安排到管理岗位，绝大部分都是事业编的工勤岗。
对于这两种安排，肯定每个人都有自己的想法，如果18岁当兵的话，满足服役12年的要求，退伍也差不多30来岁，这其实是一个非常尴尬的年纪，一直在部队的话生活是相对来说比较单纯的，换个说法就是与外面的社会有一定的脱节，在学历不高的情况下，适应社会其实是有一定的难度的。
选择直接领取40万，就代表着后面的一切都需要你自己去奋斗，争取。
而安排到事业单位相对来说是比较稳定的，但是工资也就3000—4000元每个月，顶多也就能够满足基本的生活需求，对于这两种选择，你会选择哪一个呢？