如果你懂“转移支付”这四个字，你就知道题主这句话说得太好了、太有良心了、也太现实了！
某中县1.8亿“打包”拍卖175家单位食堂的30年经营权。这个信息说明了什么？底层逻辑是，这个县“卖地”走不通了，县里没钱了，寅吃卯粮，竟然开始“吃”三十年后的“家底”了。这个县的年度财政收入15亿，支出55亿，缺口40亿。它根本没有造血能力，维持生计的钱来源于东部发达六省市的“转移支付”。
什么是“转移支付”？就是把经济良好的城市的“贡献”，支援经济困难的地区。吃“转移支付”的县城比比皆是，而能提供出“净利润”的省市并不多。用膝盖想一想：家乡小城连“造血”能力都丧失了，体系内的人员都靠吃“救济”过日子了，你回到家乡求职，还能有多大的发展？
所以，谈职业规划，千万不要轻易听信所谓“职业规划师”的忽悠。职业规划，只谈职业，只看工作，不看城市的现状和潜力，不是“骗人”就是“傻子”。一座家乡小城没有经济发展的后劲，工资都要靠“转移支付”，职业发展的空间能有多大？在存量博弈的小城市，你没有背景、没有实力，凭什么敢自信能吃到“好饭”？
再看大数据：2022年应届生把78%的简历投向了大城市和沿海发达地区，有78.8%的计算机专业毕业生把简历投向了3%的互联网头部企业。说明什么？说明底层逻辑是人往高处走水往低处流，哪些地区有潜力，人们自然就涌过去。虽然是“随大流”，但人们并不傻，因为那里钱多呀！家乡小城，眼看着慢慢在凋零，你回去就业，而且还没有人脉背景，怎么跟人家在存量市场里博弈？
所以，我有几点建议：
【一】大城市依然具有虹吸效应，小地方正在加速空心化。
按照世界各国的发展规律和趋势，城市化是一种社会发展的结果，资源更加集中，机会更多，相对更加公平，总体来说，大城市随着人员涌入，依然是一个增量市场。增量市场的最大优势，就是机会更多，竞争程度相对比较小，优秀人才的发展前景大、空间大、没有上限。
你回到家乡看看，村里的年轻人都跑出去打工了吧？镇上的年轻人都去县城了吧？县城的年轻人都去省会了吧？你回到村里，是不是家乡只剩下老人和孩子了？县城里，几年都没有发展了吧？成片的新楼盘还有多少人再买？县城的楼价是不是正在下降？在县里求职，除了公务、事业编、国企，还有什么就业机会？靠“转移支付”吃饭的县城，工资水平能有多高？可能在未来十年，都在三四千、四五千的水平上徘徊！
如果你只是一条本科毕业的鱼，你去家乡的小河沟有前途，还是去大海里有前途？何况小河沟这种存量市场都没有你的容身之地。
【二】你考虑过灵魂安放吗？
家乡小城镇依然是一个典型的人情社会，看看江西国投员工周某的朋友圈吧——我怕你学习好呀！你学习再好也进不去好单位。你回到家乡小地方，能得到你梦想的“岁月静好”吗？除非你有资源和背景，考入为数不多的好单位，才能享受到家乡人情社会的“红利”，否则，别人的“红利”就是对你最大的伤害。所谓“岁月静好”，是你根本得不到的。
看过一个女生的日记，在大城市稍微混得好一点，回到家乡就被指指点点，被说成从事了见不得光的职业。回到家乡创业，没有人脉，不懂人情世故，基本上寸步难行。再看一则信息，家乡老人破坏创业者的西瓜地，创业环境并不像网上描绘得那么美好。
【三】你考虑过子女的未来了吗？
有一句话说得太现实：今天你逃离北上广，将来你还会逃回来！你逃离的大城市，将来你的子女还会“跑”回来。可是，你的子女还会重复你的老路。
我就是从小地方跳槽到北京的，十多年过去了，家乡小城的同学朋友还是老样子，工资水平还在三四千的档次长期徘徊。他们虽然都买了房子，总价值几十万，还在不断贬值。他们都想把孩子送到大城市里读书，希望孩子不要再回到家乡。可是他们知道，他们的孩子在掏空他们六个钱包之后也很难在大城市留下来。
可是十几年闯荡大城市的同学，吃了很多苦，买了房子，升值到几百万甚至上千万，他们有底气让孩子享受到更好的教育资源，让孩子继续留在大城市里发展，第二代、第三代越来越好。可是，那些留在小乡镇的同学呢？他们的孩子都在拼命想逃离家乡，可是，孩子们更难留在大城市。
【四】大城市与家乡小城之间是一条单向路。
大学毕业，千方百计到大城市闯荡吧。大城市就业机会多、发展平台高、薪酬福利好、没有天花板，正如一句名言：人不能没有梦想，万一实现了呢！假设梦想破灭了，毕竟你也挣了一些钱，再回到家乡，也能买一套房子、留一点积蓄、找一份工作，还是可以过上平凡生活的！
但是，大城市与家乡小城之间是一条单行线。你大学毕业后，还可以利用应届生的身份找到正经工作，干几年后实在留不下，你还可以回家乡。但是，你大学毕业先回家乡就业，干几年后再想回大城市，就很难再融入大城市了。