近日，东阳江镇党建办工作人员根据27个行政村上报的创业承诺项目逐条检查，标出承诺空洞、责任人不明确、完成时限拖拉等事项，初次退回修改。
“今年的创业承诺目前我们总共收上来96项，根据要求修改的有13项，比如，有的村未将‘争创十佳村’这样的规定动作纳入，有的将‘继续深化环境革命’这样不翔实、假大空的项目写进凑数，这样都是要退回的。”东阳江镇党建办工作人员介绍，“接下来的两道关口就是提交镇党委研究分析、修改完善，最后进行公示，接受群众的反馈意见后再次完善。”
今年，东阳江镇立足各村实际，提高各村干部站位，通过“比一比”、“考一考”、“晒一晒”的方式，在谋划、动员、部署、实操等方面来考量村干部。
“比一比”即在创业承诺中比远见，要求村干部立足本村实际、大胆设想，定下今年的创业承诺事项，绘发展蓝图，比一比干部谋划能力；“考一考”即在创业承诺中考能力，要求村干部在制定创业承诺前充分收集民情民意，承诺事项里是否包含了群众急盼的事情，考一考村干部是否能成为村里的主心骨、向心力；“晒一晒”即在创业承诺中晒决心，要求村干部将自己对村庄的美好设想写入项目，同时将承诺项目大胆亮给群众看，晒出蝶变决心。
“以往我们在制定创业承诺项目时，比较简单地分为规定项目和自选项目，再通过‘三道关口’把好承诺制定关，今年增加了比、考、晒的模式，互相之间有了比赶超，干事创业的导向也就鲜明地树立起来了。”东阳江镇党委书记杨松强表示，今后东阳江镇的干部标准将是“心中有责、眼里有活、手上有招”，以事择人，事业为上，奋力谱写东阳江镇新篇章。