搭建桥梁，夯实服务！来看这一“上海市模范职工之家”的风采
2023年，真如镇街道总工会坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入学习贯彻党的二十大精神，深刻领悟习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述精神，秉持“真付出，如您愿”工作理念，充分发挥工会桥梁纽带作用，让工会工作融入中心“有形”，服务职工“有感”，推动工作“有效”，各方面取得了新进展、新成效。
强化“三个引领”
凝心聚力筑牢思想之基
切实履行好工会政治责任，围绕思想铸魂、典型示范、文化固本，在凝聚职工“听党话、跟党走”中诠释责任担当。
思想引领举旗帜
以主题教育为契机，配合区总工会，围绕重大节庆、重要纪念日，广泛开展“中国梦·劳动美”主题活动，激发广大职工建功新时代的热情。
先进引领树标杆
大力弘扬劳动精神、劳模精神、工匠精神，持之以恒抓牢抓实劳模工匠等先进典型培养宣推工作。2023年，街道总工会获上海市模范职工之家称号，东纺日化获上海市工人先锋号称号，上海都匠建设工程有限公司崔海山获普陀工匠称号，华鼎建筑装饰工程有限公司获上海市职工先进操作法优秀成果奖荣誉，天汇广场楼宇工会联合会入选市“小二级”优秀案例。
文化引领聚合力
不断丰富职工精神文化生活品质，立足示范性上海市“职工学堂”，上海市“职工书屋”优势，精细统筹职工碎片化时间，提升“公益乐学”“读书品鉴”等文化服务内涵。创新青年职工交友会，通过活动为广大职工搭建一个直观展现自己、相互交流的平台，拓展青年人才“交友圈”。举办“真如意，零距离”职工嘉年华系列活动，为职工提供劳动法律咨询、健康咨询服务，培养花艺、电影鉴赏等兴趣爱好。
优化“三种机制”
因势利导织密组织之网
把力量和资源充实到基层一线，着力健全工会组织体系，激发工会组织动力活力，坚持问题导向、需求导向，切实增强工会组织的吸引力、凝聚力、战斗力。
完善党工共建机制
坚持“党建带工建、工建促党建”，构建“共建互促、优势互补”工作格局，形成常态信息交流机制，共同摸排党工组织发展情况，逐步探索党建工建清单式管理、跟踪式推动、销号式落实。
把握重点服务机制
围绕街道经济发展任务，探索重点企业“牵头建”、园区楼宇“联合建”、行业力量“推动建”等多种建会方式。年内，组建上海信达润鹤能源有限公司、上海欣悦公益发展中心、茂原新能源有限公司3家独立工会以及天汇楼宇工会联合工会，指导12家基层工会进行换届选举并办理法人资格证书。
拓展融合联动机制
贯彻“左右协同、上下联动”合力推进理念，注重服务与监督结合，借专项检查、普查机会，摸排企业基本情况，督促符合建会条件企业规范有序建立工会。重点聚焦工会组织库、会员库升级暨扫码入会工作，进一步吸引更多职工、新就业形态劳动者便捷入会。
擦亮“三大品牌”
多措并举共绘生活之美
站稳职工立场，以阵地建设为抓手，打造服务品牌，提升服务实效，切实把“娘家人”的温暖送到职工身边，让享受工会服务成为广大职工提升生活品质的日常。
长效抓工建联盟品牌
立足“真如意”工建联盟，通过党建引领、需求导向、功能整合、多方参与，将工会特色服务项目、服务阵地有效融入党群阵地。在星河党群服务中心开展“靠谱真如，新春送福”写春联、送祝福系列活动，让留沪职工真切感受到工会的温暖；在高陵、真光党群服务中心开展“党工联心、暖新相伴”系列活动，对接志愿服务资源，为新业态新就业群体提供免费剪发服务。
创新抓技能竞赛品牌
围绕区总工会“七彩秀带·普陀来赛”统一部署，指导家政行业开展母婴服务、家庭急救技能竞赛；指导华鼎建筑有限公司工会开展镶贴工技能竞赛，用马赛克在墙面上铺就天汇治理联合体“六大项目”生动场景，以固化竞赛成果方式助力社区环境焕发新貌。
严格抓维权保障品牌
按照“应保尽保、应帮尽帮”原则，推进工会卡专项基本保障、职工互助保障、退休住院保障、就业服务计划等保障项目。夯实法律援助服务工作，形成司法、劳动监察和律师事务所联动机制，积极预防和化解各种侵害职工群众权益的问题。
来源：上海普陀