今年美国企业界裁员超过30.5万人，最大的裁员是这些
文 | Brian Bushard
《福布斯》的裁员追踪数据显示，今年以来，在美国企业界大规模裁员的浪潮中，超过30.5万名员工失去了工作。从1月份科技巨头的一系列裁员开始，到整个夏秋两季，尽管对经济衰退的担忧逐渐消退，而且全美失业率依然很低，但裁员潮仍在持续。
亚马逊、Alphabet、迪士尼、Meta、微软和Salesforce等知名企业今年都进行了大规模裁员。图片来源：GETTY IMAGES
关键事实
根据《福布斯》的追踪，美国企业界最大的一轮裁员（裁员人数在100人以上）发生在7月底，当时现已破产的卡车运输公司Yellow Corporation削减了所有30,000名员工，该卡车公司的司机工会主席肖恩·奥布莱恩（Sean O'Brien）称，该公司“已经证明它无法管理好自己”。
在去年年底裁员1万人之后，亚马逊在今年1月份宣布计划再裁员8000人，因首席执行官安迪·贾西（Andy Jassy）称其面临“不确定的经济形势”，而在3月份，这家科技巨头又裁员9000人；11月份，它制定了再裁员“数百人”的计划，以削减成本，“更好地配合(其)业务重点”。
谷歌母公司Alphabet在今年1月裁员约1.2万人，首席执行官桑达尔·皮查伊（Sundar Pichai）称这是一项“艰难的选择”，目的是要抓住“摆在我们面前的巨大机遇，包括公司在人工智能领域的投资”。
今年1月，微软也进行了一次大规模裁员，影响了1万名员工(占这家总部位于华盛顿的科技公司18万名员工的5%)，据报道，7月还有1000名该公司的销售和客户服务员工失业。
今年1月，Meta裁掉了1万名员工，今年5月又裁掉了6000名员工，自2022年秋季以来，Meta的裁员总人数达到了2.1万人。首席执行官马克·扎克伯格在3月份表示，公司正处于一个“效率之年”，这在一定程度上是为了“在困难的环境下改善财务业绩，从而实现我们的长期愿景”。
同样是在1月份，软件公司Salesforce首席执行官马克•贝尼奥夫(Marc Benioff)表示，在“充满挑战”的经济环境下，该公司宣布计划裁员7900人(占公司员工总数的10%)，尽管这家总部位于旧金山的公司在9月份又招聘了3300名员工。
据彭博社报道，今年2月，个人电脑制造商戴尔(Dell)的母公司戴尔科技公司(Dell Technologies)裁员6600多人，并将其归因于“不确定的”市场环境。而软件公司IBM则表示，将裁员约3900人(占其员工总数的1.5%)。
今年8月，药房连锁CVS Health从其30多万名员工中裁减了5000人，尽管该公司当时告诉《福布斯》，这些裁员不会影响其药房和诊所“面向客户”的职位。
反面情况
尽管大型科技公司进行了痛苦的裁员，但全美的总体失业率仍然很低。11月，美国劳动力市场增加了19.9万个就业岗位，超过了经济学家的预期，失业率降低至3.7%，远低于2020年4月新冠疫情时期14.7%的历史最高水平。美国劳工部本月早些时候发布的数据显示，自2022年1月以来，美国的失业率一直保持在4%以下，而年时薪则小幅上涨，11月份上涨了12美分，增幅为0.4%。根据美国劳工统计局的数据，在疫情爆发后，非农业雇主的裁员人数基本持平，并在2020年大规模激增后已恢复到疫情前的水平。
相关情况
今年其他主要的裁员发生在底特律的三大汽车制造商——福特、通用汽车和克莱斯勒的母公司Stellantis——它们都在今年秋天裁减了数千名员工，这些公司将这些裁员归因于美国汽车工人联合会罢工的下游影响，其中许多工人在罢工结束后被重新雇用。这起罢工持续了六周，针对的是特定的制造工厂。在罢工期间，福特解雇了3100多名员工，而吉普、道奇和公羊的制造商Stellantis裁掉了2000多名员工，通用裁掉了大约2300人。据报道，福特在6月份又裁掉了1000名员工，通用汽车在7月份又裁掉了940名员工，Stellantis本月早些时候裁掉了1225名员工。
关键背景
从2022年夏天开始，美国大型科技公司、银行、制造商和医疗保健提供商越来越多地开始削减成本，导致惠普、亚马逊、摩根士丹利、高盛和Meta等公司大幅裁员。裁员的部分原因是对经济衰退的担忧，而美联储为抑制居高不下的通货膨胀而提高利率，加剧了这种担忧。根据《福布斯》对2022年的裁员追踪，在2022年下半年，美国有近12.5万名员工遭到大规模裁员。这些裁员在2023年的上半年继续进行，有19.4万人在美国的大规模裁员中失去了工作，直到今年秋天，通货膨胀开始减弱，美联储暂停了加息行动——尽管利率仍高于疫情前的水平。加息有抑制通胀的效果，但也会减少市场对商品和服务的需求，往往促使企业放慢招聘或裁员。这些市场变化可能会影响到从银行业到建筑业的各个行业——美国银行经济学家Michael Gapen在8月份接受CNBC采访时表示，需求放缓意味着“招聘可能会放缓，可能会出现裁员。”
大数字
超过74000人。这是今年1月份美国公司一系列重大裁员中被裁掉的员工人数，根据《福布斯》的裁员追踪数据，1月份是今年大规模裁员最多的一个月。1月份受裁员影响的员工数量是第二大月份3月的两倍多，3月份有近3.5万名员工被裁员，紧随其后的是7月份(略高于3.4万)和4月份(约2.8万)。
译自https://www.forbes.com/sites/brianbushard/2023/12/20/over-305000-laid-off-in-major-us-cuts-this-year-here-are-the-biggest/?sh=6bbf1bcd2574