新中国成立之初，国家进入发展工业时期。那时，工人阶级是社会的领导阶级。每个人都冲进工厂和车间成为真正的工人，工人总是受到尊重和追捧。
随着时间的推移，90年代，下岗潮来袭，工人阶级地位一落千丈。现在人们对工人的职业还是有偏见的，认为只有不会读书的人才会进工厂。
父母宁愿花大价钱让孩子上一个不知名的三年制大专或专科，也不愿让孩子上技校成为一名技术工人。
中国是一个工业大国。中国经济的快速发展是由于我们的技术工人的辛勤工作和努力。现在国内高级技师越来越少，缺口很大。
这样，目前高速发展的中国制造业，总有一天会陷入瓶颈，无法自拔。只有我们能拯救自己。
“高级技师”到底有多短？
相关调查显示，2022年第四季度排名前100的职业中，有64个是“制造及专业技术人员”。与2022年第三季度相比，制造业工作岗位的缺乏仍在继续。
预计到2025年，中国制造业十大重点领域人才缺口近3000万，缺口率高达48%。从长远来看，在中国制造业加速升级发展的过程中，中国最缺的就是“高级技工”。
与其他国家相比，中国的“高级技师”比例很小。在整个工业行业中，日本高级技工的比例是40%，德国高达50%，而中国只有5%。
更令人震惊的是，30年前中国高级技师的比例已经是5%，也就是说中国在过去的30年里没有建立起完善的技师培养体系。
另一方面，德国工业需要大量的技术工人，他们也有独特的培养方案——“双元制”职业教育模式。这种教育模式主要针对初中毕业生。
这些学生需要和培养的企业签订合同，企业会提供学习指导和一定的津贴。学生在工厂边学习边工作，学习理论知识。整个过程会持续3年左右。学习结束后，符合条件的学生可以正式进入企业工作或继续深造。
这种机制使德国企业能够有计划地补充技术人员的不足，也有利于培养合格的技术人员，大大提高企业与员工的匹配效率，节约社会和时间成本。
而中国并没有完善的技术人才培养体系，同时又受到世俗观念等主观因素的限制，使得中国的高级技师与其他国家的差距越拉越大。
技术工人被看不起，存在感低？
在现代社会，我国技术人员存在感低的背后主要有两个原因:一是人们的主观偏见，二是相关制度的支持不完善。
首先，传统观念中对技术工人的偏见和戏谑依然根深蒂固。在大多数人的价值排名中，技校无疑是最差的选择。只有成绩不好，没有出路的人才会选择上技校。
所以在高考招生制度下，大部分优秀学生都被各大高校“收入囊中”。即使成绩不好的学生也会选择读大学。只有真正考不上大学的学生，才不得不选择上技校。
同时，在大学扩招的大背景下，技工学校能招到的学生越来越少，生源越来越差，这将影响10年、20年后我国高级技工的数量和质量。
其次，我国在制度的保障和支持上差距较大。一方面，技术工人的工资相当低。一些一线工厂的工人月薪只有三千到五千，但工作强度极高。
工人的工资低，来源于他们普遍从事的是机械性的重复性工作，很容易被今天的智能机器所取代。
但并不是每个国家的工人工资都这么低。许多国家仍然非常重视工人。尤其是在德国这样的国家，劳动者享受着高薪和高社会地位，甚至超过了白领。
另一方面，技工学校的办学水平也参差不齐。很多技工学校办学资质不够，师资力量差，不能很好地培养国家需要的技术人才。与此同时，国内一些技校的负面新闻层出不穷，让人们对技校的偏见更深。
同时，企业管理模式的改变也极大地影响了劳动者的社会地位。过去，工厂非常重视工人的福利和培训，鼓励技术工人不断提高技能。
现在，企业都在追求效益和利润的最大化。学技术的人往往不被赏识，工资也远远落后于管理人员。
导致中国的技术人员没有存在感，得不到社会尊重，不愿意学习技术，逐渐退出“舞台”。
尊重技术人才，打造大工匠。
过去，中国的发展依赖于有责任心和熟练的工人。他们的辛勤劳动和辛勤劳动，成就了辉煌的新中国的今天。中国未来的发展也离不开高级技术人才。
目前，中国正处于从制造大国向制造强国转变的过程中。迫切需要重视技术人才的培养，建设一支高素质的产业工人队伍，造就更多的“大国工匠”。
首先，观念的改变源于现实环境的改变。所以，要想打破人们对技术人员的偏见，必须让人们真正看到，作为技术工人，他们可以获得社会的尊重，可以获得可观的收入。
从宏观社会层面，国家需要给予技校制度支持。例如，我们可以效仿德国或瑞士等发达国家在培养技术人才方面的做法。
同时，要保证技工学校的教学水平和师资队伍。技校培养的人才符合国家的需求，可以直接输送到国内，帮助国家的工业和制造业更好的发展。
对于企业来说，国家应该要求企业重视和保障各类技术人才，让更多的人知道企业对高级技工的需求，而且工资待遇很好。这样才能有人愿意接触高级技师行业，通过技术获得相应的尊重和回报。
从微观个人层面，需要摒弃固有观念，改变对高级技师的看法。其实技师，尤其是高级技师，对个人综合素质要求极高。
成为一名合格的高级技工需要长时间的培养，对个人技能、心态、性格都有很高的要求。所以，你也可以通过掌握一门技术，获得一份体面的工作，磨练自己的心智。
从过去到现在，中国工人的社会地位发生了巨大的变化。但是，科技的进步直接影响着一个国家的发展进程，一个国家的发展离不开技术人员。
希望未来国家和企业能给高级技师制度上的保障，社会能给他们足够的尊重，改善他们的现状，重建工人职业的尊严和价值。