对于毕业生来说，现在能够找到一份铁饭碗的工作真的非常有必要，毕竟因为疫情的原因，很多企业都已经倒闭了，失业人士也越来越多。如果说以后找到的工作并不稳定的话，说不定自己也要承受这样的压力。
于是很多毕业生们就往公务员等岗位靠拢，但是大家不知道的是，有一些铁饭碗岗位已经迎来了新的变化了，同学们不了解的话，很有可能就会报错。
一、事业单位迎来改革，有3个岗位或将降为“合同工”，护士也上榜了
为了让在职人员的热情能够激烈一些，一些行业就开始尝试用新的选人机制，就比如说下面这三类岗位，都已经变成合同工了，教师岗位也受到了影响。
1、 书记员。
书记员在法院上是不可以缺少的角色，但是由于科技在发展，现在这个岗位并不是非常具备含金量，而且非常容易被取代，因此从原先的委任制变成现在的“聘任制”也不奇怪。
2、 护士。
护士在医院是不可缺少的，特别是这几年抗疫期间，他们的付出就更加被大家看在眼里了。很多医院为了以后的发展，就采取了相应的激励政策。
现在的护士并不是铁饭碗了，他们以后的薪资将会多劳多得，所以说同学们不要再因为护士是稳定工作而选择这个岗位了。
3、 大学教师。
大家都知道，大学教师相对来说是比较轻松的，首先不用坐班，其次还不用怎么去管班上同学纪律的问题。和其他阶段的教师来比，大学教师更加注重的是科研成果和取得的奖项。
现在大学教师变成了合同工之后，大家就更加又主动权了，也就是说，只要是学校没有管理好，或者是相应的科研资源没有跟上的话，老师就可以解除合同，不再续签。
二、以后“聘任制”将会是社会发展的必然结果
现在很多铁饭碗工作都是不再铁了，也就是说很多工作岗位不再稳定了，这让很多同学们感到压力重大，毕竟谁都不想要一直承受着失业的风险，但是这个也没有办法，毕竟以后社会的发展就将会是这个趋势。
现在随着社会的发展，同学们对于体制内的工作要求越来越高。大家都希望上岸之后能够躺平，这就非常不利于行业发展的，更加不利于人才的培养。所以说适当的引入一些竞争机制，是非常合理的，希望同学们能够明白。
三、同学们应该要正确对待“铁饭碗”，不要盲目的去报考
时间过得很快的，不用多久同学们都会迎来自己的毕业，出了社会就不能够再靠学校，再靠父母了，因此同学们得要早一些知道自己以后的方向是什么，这样才不容易找不到工作，迷迷茫茫的。
至于对于铁饭碗工作，同学们应该要正确去对待，不要给它标上了评价过高的标签。现在的同学们无论到了什么岗位，只要是自己不努力，都不会有什么样的未来的。
铁饭碗虽然说稳定，但是真的不适合所有的同学们，希望大家能够想明白，看看自己究竟是什么性格的人。一般来说，铁饭碗的工作岗位更加需要那些比较安静，能够耐心做事的人，至于一些内心比较向往自由，想要工作内容比较多样的同学，还是去选择别的工作岗位吧！
在这里需要告诉同学们呢的是，现在不止大学教师、护士等是有改革了，就连同学们非常向往的公务员也改革了，以后不再是单纯的铁饭碗了。所以说同学们的想法不能够过于单一了，得要跟着时代走。
想要找到一个稳定工作是可以理解的，但是也不能够过于盲目的去追求了，就拿考公来说，真的不是一件非常容易的事情，这个期间非常的孤独，而且还可能随时发生打击自己的事情，如果不是决心满满，或者是有一个强大的内心，是真的很难承受的。
而且现在的竞争非常大，很多备战几年都没有上岸成功的，因此同学们真的要去想明白，看看自己究竟适不适合这一条路。并不是说只有找到了铁饭碗工作才会有好的出路的，很多工作都可以有好的出路，只是需要同学们自己足够的努力，只有付出了才会有收获。
作者寄语：希望同学们都能够理智去对待铁饭碗工作，要真正选择自己合适的岗位，相信大家都会有好的未来的。