胜宏科技（300476）2019年年度董事会经营评述内容如下：
一、概述
2019年，对于公司而言是机遇和挑战并存的一年，是有喜有忧的一年。对外看：中美贸易战持久摩擦，全球经济格局更加复杂多变，技术变化更加快速，对内看：公司快速发展也暴露内部体制机制各类深层次的矛盾和问题。一年来，公司上下紧盯百亿目标，围绕“三大战略”、“四个创新”，迎难而上，砥砺前行，公司业绩依然保持稳步增长的态势，内部改革也取得实效。
在董事会的领导和全体员工的共同努力下，公司实现营业收入38.85亿元，同比增长17.58%；实现利润总额5.17亿元，同比增长22.03%；归属于上市公司股东的净利润4.63亿元，同比增长21.62%；经营活动产生的现金流量净额7.38亿元，同比上升了48.55%。
（一）积极推进扩产项目
2016年公司启动多层板扩产项目，建设6层、面积达7万平方米厂房。2018年，公司扩产项目部分竣工投产。扩产项目坚持绿色制造，以工业4.0为核心思想，将项目建设成为集自动化、信息化、数字化为一体的智慧绿色生态工厂。2019年，研发大楼基本完工、HDI事业部投产、钻孔中心运营、主干道改造完工、员工吸烟区竣工、厂区雨棚竣工。
（二）持续推进优秀人才引进
公司始终把人才培养和引进作为公司发展战略的重要组成部分，把人才作为公司发展壮大的根本。推出了股权激励计划，设立胜宏管理学院，逐步建立长短期结合，多层次的激励体系，对学生作定向培养，建立完善培训体系，与各地高校建立校企合作，与学校签订校企合作协议，完善多层次，多专业的人才梯队。从各大高校招收储备干部，打造高素质人才团队。
（四）大力加强研发创新，推动公司技术进步
公司完成新材料、新工艺、新设备、新产品导入，为打开5G市场做准备；启动“智慧工程”大建设，搭建“四通八达”设计体系；公司注重产品研发及技术革新，公司是国家火炬计划重点高新技术企业、国家知识产权优势企业、全国电子信息行业创新企业、广东省创新型企业；公司拥有省级新型研发机构、省级工程研发中心和企业技术中心，专业研发人员732人，科研实力雄厚，公司于2015年通过GB/T29490-2013《企业知识产权管理规范》体系认证；公司累计获得了各种专利267项，其中发明专利70项、实用新型专利191项，外观设计专利6项；获评为广东省高新技术产品17个，市级科技成果登记7项。公司拥有一流的PCB生产设备及专业团队，与全球150多家知名企业建立的长期稳定的合作关系。公司拥有一流的PCB生产设备及专业团队，与全球150多家知名企业建立的长期稳定的合作关系。
（五）优化公司组织架构，完善公司治理机制
为适应公司的经营和战略发展需要，公司设有六大中心及两大事业部两办公室：业务中心、行政管理中心、财务中心、采购中心、工程技术研发中心、品质中心、多层板事业部、HDI板事业部、董事会办公室、总经理办公室。为了完善内部控制管理制度，促进公司业务健康发展。公司不断优化组织架构精简了运营流程，为了扩大生产规模增设了合理的岗位编制，明确权责划分，进一步提升了公司专业化管理水平。
（六）积极开拓市场
2019年，公司在上海、香港、日本、德国等多个国家和地区参加行业展会，对公司产品进行推广。公司产品凭借性价比优势，与国内外大客户建立良好的合作关系。在国际市场客户方面，公司针对国际知名大客户的市场需求调整及优化产品结构。
二、核心竞争力分析
围绕“四化五好”，落实“三大战略”、“四个创新”
（一）推行“三大战略”
1、智慧工厂
率先打造中国第一家工业4.0PCB智慧工厂，产能产量大幅度提升，领航中国PCB行业。
智慧工厂重点在于提升信息化建设水平：HER（人力资源系统）迭代,解决人事基础资料不对称的问题；OA（办公自动化系统）升级，实现全面办公自动化；APS（智能排产系统）在多层板事业部、HDI事业部试行，实现产能效能最大化；ERP（企业资源管理系统）覆盖新厂；MES（制造执行系统）先布局HDI事业部。实现现场数据及时获取，及时控制；CPS（信息物理系统）初步实现数字化工厂。
2、绿色制造
公司先后获得广东省清洁生产企业、粤港清洁生产伙伴、节能先进单位、国家级绿色工厂等荣誉，努力打造行业绿色制造标杆企业，一方面借助政府力量解决废水管网建设和纳管排放问题，另一方面引进先进处理工艺，全面提标升级改造，自力更生处理废气、废水、废物问题，力争达到一个绝对高度。
3、高技术、高品质、高质量服务
公司是CPCA副理事长单位，也是行业标准的制定单位之一，高密度多层VGA（显卡）PCB市场份额全球第一，连续多年在《中国印制电路行业百强企业》排行榜排名前列（内资第6名，综合第21名），位列“全球印制电路板制造百强企业”第36名，并分别入选2019广东企业竞争力500强（第322名）、2019广东制造业500强（第166名）、2019年中国（创业板）上市公司百强企业（第74名）。
公司始终坚持“品质及安全”两条生命线，分别通过CQC、IATF16949、ISO9001、RoHS、QC080000、ISO14001等多项质量体系认证，从思想保障、组织保障、检查保障、经理保障、体系保障、制度保障六个方面严格监管安全生产。
公司致力于改变“中低端、大批量、低附加值”的形象，树立“技术强、品质优、高附加值”的形象，做到中低端产品“利润高、报废率低、竞争力强”。公司业务中心由副总经理陈勇先生亲自领导，在多个国家和地区成立了办事处，分设多个销售团队，秉承“提高客户满意度，打造业界名牌企业”的企业愿景，凭借扎实的专业知识和高水平的职业素养，高速且准确把握客户需求，调整产品结构，与各大国际知名品牌保持良好的合作关系，不断拓展公司在全球的市场占有率。
（二）践行“四个创新”
1、观念创新
公司秉信“思想有多远，就能走多远”，紧盯行业前沿，率先实施绿色制造、打造智慧工厂、推行转型升级。
2、科技创新
公司于2015年通过GB/T29490-2013《企业知识产权管理规范》体系认证。公司注重产品研发及技术革新，拥有省级新型研发机构、省级工程研发中心和企业技术中心，专业研发人员732人，科研实力雄厚，累公司累计获得了各种专利267项（其中发明专利70项、实用新型专利191项，外观设计专利6项），被评为“国家火炬计划重点高新技术企业”、“国家知识产权优势企业”、“全国电子信息行业创新企业”、“广东省知识产权示范企业”、“广东省创新型企业”，荣获第二十届、二十一届中国专利优秀奖；获评为广东省高新技术产品17个、市级科技成果登记7项。
3、人才创新
公司实行“人才创新”，变招人为找人，引进专业技术人才667人，持续深化校企合作，批量引入重点高校应届毕业生；变培训为培育，组织学历提升807人，内训外训有机结合，全面提升员工综合素质；完善人才梯队建设，管理、技术双晋升通道同步开通，助力员工职业发展。公司成立胜宏管理学院，设立“领导力中心”、“专业力中心”、“教研中心”三大中心，以专业打造品质，以合作谋求发展，以信任赢得尊重，努力成为PCB行业人才培养的引领者。
4、资本创新
2015年，募集5.8亿元建设高端高精密线路板项目和研发中心项目；2017年8月募集资金10.8亿元，建设新能源汽车及物联网用线路板项目；2020年预计银行信用授信达50亿元额度，力争2022年建成百亿园区。
（三）巩固企业文化
企业文化是企业之魂，是推动企业发展的不竭动力。公司秉持“科学发展，创新高效，和谐共赢，打造名牌”的企业理念，怀揣“客户满意、创新创造、引领行业发展”的企业愿景，坚持“爱岗敬业、诚信立业、责任兴业”，坚定不移完成“抓住机遇、追求卓越、成就客户、回报社会”的企业使命。
三、公司未来发展的展望
1、行业格局和发展趋势
部分大陆PCB供应商快速增长，2019年度，宏观经济环境、贸易战和英国脱欧等地缘政治因素叠加，电子产业链的各个环节均受到不同程度的影响，PCB行业的市场规模在经历了2017年度的8.6%和2018年度的6.0%的高速增长后，发展节奏亦有所放缓，其中2019年一季度的下降趋势尤为明显，相较2018年一季度的同比降幅达到7.5%；但2019年二季度起即呈现反弹态势，包括公司在内的全球前四十大PCB供应商在该季度的营收环比增加6.1%。
尽管受到贸易战影响，包括公司在内的部分大陆地区PCB企业仍实现快速增长，主要得益于以下两个因素的推动：第一，华为、中兴等国内终端品牌客户在通信基础设施和手机等领域的业务发展迅猛，且5G手机和相关应用产品的面市催生消费者的换机和IoT产品需求，持续驱动大陆地区的PCB供应商的业绩增长；第二，大陆地区PCB供应商的产能扩张迅速，在降低成本的同时持续进行技术升级，成功抢占部分国外同行业者的市场份额。
同时，PCB行业的市场集中度不断提升，包括公司在内的全球前四十大PCB厂商已占据全行业销售额的50%以上。内资PCB行业也处于加速整合期，排名前列的PCB厂商享有规模和资金等优势，持续投资于技术升级和产能扩张，市场份额提升，而中小规模厂商的发展则面临一定困难，为排名前列的PCB厂商带来良好的发展机遇。根据Prismark预计，2020年度PCB行业规模将呈现明显反弹，2018-2023年全球PCB市场规模的年度复合增长率仍可达到3.7%。
2019年度，中国大陆已占据全球PCB产值的50%以上，预计该占比将持续上升，未来年度增长率可达5-7%。尽快贸易冲突的影响，不断扩大的PCB产能和不断升级的技术使得大陆地区成为PCB消费者不可忽视的重要采购源。
2、公司发展战略
公司秉持“科学发展，创新高效，和谐共赢，打造名牌”的企业理念，坚持“爱岗敬业、诚信立业、责任兴业”，通过“六提六不”措施——提振信心，三大战略规划定位不变；提量增速，智能制造靶心不偏；提功治软，质量管理焦点不散；提能强基，技术研发核心不移；提质增效，改革创新脚步不停；提气聚力，队伍建设初心不改，咬定一个目标，2022年前实现100亿产值。
3、未来可能面临的风险
原材料价格波动的风险：公司原材料占主营业务成本的比例较高，公司生产所需的原材料主要是覆铜板、半固化片、铜球、铜箔等。
人工成本上升的风险：随着公司业务规模的扩张，公司用工数量存在增长需求。若公司用工成本持续大幅增加且公司不能通过自动化措施减少用工数量或提高生产效率，公司的盈利能力将受负面影响。
汇率风险：本公司外销收入的金额较大，外销客户及进口的区域集中在香港、台湾、日本、韩国及欧美地区，主要以美元和港币结算，容易受到汇率波动的影响，虽然公司采用远期外汇合同减小汇率波动的影响，但仍不能完全消除汇率波动给公司经营业绩带来的影响。
贸易战风险：贸易战可能导致公司客户部分物料短缺，导致客户订单可能出现变化。公司积极主动与相关客户保持密切沟通，大力拓展美国以外的其他市场，及时调整应对策略。
公司发展战略并不构成公司对投资者的业绩承诺，敬请广大投资者谨慎决策，注意投资风险。