2022年8月19日，全球性电子竞技公司Gen.G宣布牵手知名教育品牌新东方旗下北京新东方前途出国咨询有限公司，共同推出“人才培养计划”。
官方称，该计划旨在帮助学生积累丰富的课外经历、增进申请竞争力、提前储备职场必备技能，成为具有高竞争力的复合型人才。
Gen.G旗下分部包含《英雄联盟》、《守望先锋》、《NBA 2K》等多个主流电竞项目，在全球性职业电竞赛事中共赢取七次世界冠军，多次被《福布斯》评选为全球最具价值的电竞俱乐部之一，在电竞体育领域具备十足的国际影响力。这样一家世界顶级俱乐部，多年来持续深度布局电竞教育，拥有多个广受赞誉的合作项目。
在电竞教育领域持续扩张
此次与新东方前途出国联合展开的“人才培养计划”，分为寒暑假项目和平日项目，主打实践体验。在该项目中，学生将通过线上远程或上海线下实地两种路径参与Gen.G俱乐部日常运营工作，通过赛事运营、数据分析、社交媒体运营等岗位实践汲取宝贵的职场经验，获得综合能力的增进。
而此前几年，Gen.G也在持续与全球知名高校展开多种类型的合作。
2019年10月22日，Gen.G宣布与美国肯塔基大学达成战略合作伙伴关系，将共同打造开创性全球游戏与电竞项目。双方将在学术、专业及社区三个方面寻求更多合作和发展。肯塔基大学和Gen.G相关负责人表示，本次合作项目将针对诸如选手受伤和围绕游戏与暴力的社会问题进行重点研究和探讨。
2020年7月28日，Gen.G宣布开设Gen.G全球电竞学院（Gen.G Global Academy，简称GGA）。GGA全球电竞学院有两大支柱，第一个是面向对游戏和电竞主题感兴趣的大众推出的Gen.G电竞课外班项目，另一个支柱是现有的Gen.G Elite电竞学院，由Gen.G与Elite教育集团合作开设，并行专业的电竞培训和经认可的高中学位课程。
8月28日，Gen.G将投入100万美元，用于支持在美国大学或学院就读游戏、电竞、创业学、新闻或内容创作专业的女性、有色人种和低收入学生。
谈起Gen.G重视电竞教育领域的原因，Gen.G中国区董事总经理耿炜伟在接受媒体采访时表示，“我们认为对于一个特别新的行业来说，教育可能是一个最稳妥的推动行业前进和进步的手段。对于确实有这方面的天赋，并且热爱电竞的孩子，我们希望能把这份热爱和天赋转换成对他人生有帮助的事情，而不是传统意义上的减分项。”
聚焦国内，人才培养是行业痛点
在国内，行业也一直在呼吁重视电竞教育——特别是对于高端人才的培养。
前日，美国达默集团董事、韩国OKF电竞俱乐部董事长张祝榕在接受采访时表示，“我国电竞产业正处于高速发展的状态，并逐渐走上了正规化、专业化的重要时间节点。在这样的关键节点，就需要大量电竞人才的投入，特别是对具备电竞营销运营等方面的人才有更大的需求，而这也正是现在制约我国电竞产业成为电竞行业引领者的一大障碍。”
我国电子竞技产业目前已经形成了完整的产业链，电竞生态圈已具雏形，电竞空间布局逐渐清晰。然而，国内各城市虽积极进行行业引导，从各地电子竞技产业与相关协同产业的人才建设成效来看，措施似乎仍然难达痛点。
2022年我国电竞用户预期达到了4.5亿人，但是我国具体从事电竞相关行业的人数却远远少于电竞用户规模，除了已有的电竞企业，新的电竞企业也在不断增加，但是却仍然存在大量的相关岗位人员缺乏，供不应求。市场过热背景下的人才缺口问题使得产业链的上下游出现了自主研发的优质竞技游戏空缺、运营高水平国际赛事的专业电竞人才缺失等发展瓶颈现象。电竞教材与教师资源有待提升，人才难以满足快速扩张的市场需求，电竞选手退役保障体系有待强化。
结语
在电竞产业中，除了与游戏研发密切相关职位外，很多通用的文化类职位并无特殊之处，整个电竞产业近几年才开始逐步走上正轨，人才供需同样如此。
电子竞技产业是新的领域，而职业教育是任何产业蓬勃发展的重要基石。培养电竞人才要有完整的教育体系，如何更好地为用人单位精准匹配到专业人才，并搭建起企业和人才之间的桥梁，是整个行业乃至全社会亟需思考的问题。
来源：美通社、全球TMT、大众报业·风口财经、人民论坛杂志社