2015年前出生的“独生子女”,可领这笔“专属补贴”,错过不补发

2022-07-11     母婴参考

原标题:2015年前出生的“独生子女”,可领这笔“专属补贴”,错过不补发

2015年前出生的“独生子女”,可领这笔“专属补贴”,错过不补发

现如今,二胎和三胎热度不断,谁还记得”独生子女“这个群体?

上世纪80年代,这个群体开始日渐壮大,其中以80、90后为主力军,时至今日,这批主力军已成长为社会的中坚力量。

当初受尽宠爱,颇具争议的他们,如今也开始被很多现实问题所困扰。

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独生子女是一种怎样的体验?

“从小集万千宠爱于一身,长大合万千孤独为一体。”

这是周围一位独生女给我的回答。作为多子女家庭中长大的孩子,从小总是格外羡慕她可以享受到父母全部的爱,而且不需要忍让和分享。

可直到慢慢长大,才发现独生家庭也有难处。曾经是父母手中的“掌心宝”,如今她要成为父母坚实的靠山。

养育两个老人并不是一件轻松事,她不敢远嫁、不敢生病,更害怕听到父母生病,每天努力工作就为了存够给父母的“养老钱”。因为没有兄弟姐妹帮衬,一切要靠自己,当孤立无援的时候,她才发现”万事要凭自己扛“的无奈与辛酸。

而且想到以后结婚,她上要赡养老人,下还有自己的“小家”要顾,生活压力可想而知。

这大概就是独生家庭将会共同遭遇的困境。年轻时我们得到了多少,长大后终究还是要加倍还回去。

对于能力出众,经济条件尚可、父母身体康健的独生子女来说,或许并不是一件难事。可如果这些条件不具备,日子往往就会相对艰难。

国家其实对这方面是有补贴政策的,特别是2015年前出生的独生子女,可以领取一笔“专属的补贴”,不过需要满足几个条件!

独生子女家庭“专属补贴”

第一个条件:有《独生子女父母光荣证》

这是必备的条件,相当于“入场券”。

人口与计划生育法第4章第27条规定,在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间,自愿终身只生育一个子女的夫妻,国家给予发放《独生子女父母光荣证》。

获得这个证件的夫妻,按照相关规定享受独生子女父母奖励。而且若独生子女意外伤残、死亡,父母还能按照规定获得扶助。

综上所述,可以看出来这个证件相当于一个保障,能给你接下来获得补贴提供门槛。

第二个条件:是2015年以前的独生子女

2015年修改了《人口与计划生育法》,国家开始提倡“二胎政策”,到现在又开始提倡“三胎”。上述的规定中有提到,要满足“在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间”这个条件,而且目前《独生子女父母光荣证》已经停止办理。

所以很显然这些补贴政策只针对已经办理过光荣证的2015年以前的独生子女家庭,过了这个时间点的就不满足申请补贴条件。

最后需要注意的是:即使拿到证的2015年以前的独生家庭,如果在二胎、三胎政策开放以后又生了孩子,那么也是不满足条件的。

具体能领多少钱?怎么领?

满足条件的父母,从领到《独生子女父母光荣证》开始,到孩子14周岁为止,每年可以领到独生子女保障费60块钱,单方领证的对象发放30块钱。

不过每个地区经济发展的状况不同,发放的标准也存在差异。

例如,湖北地区每月的发放标准是不低于10元的保健费,或者一次性不低于1500元。上次还看到有些地区每人每年能拿到2400块钱的补助。

另外,企业有《独生子女证》的退休员工,在退休时单位也会给予一次性奖励补贴。 大约在1000~3000元不等,也有个体差异。

如何领取?

如果有单位的,一般是由单位来分发,没有单位的由街道、乡镇、村、社区进行发放,而且一般都是后者居多。

延伸阅读:独生子女享受“带薪护理假“

“父母在,不远游!”

独生子女对这句话应该特别有感触,作为父母的唯一依靠,自然是不敢离开太远,即使住在身边,也担心父母生病自己却要工作,没办法抽出时间来照顾。

其实,你们是可以享受“带薪护理假”的,例如湖北地区的计划生育家庭,在父母患病住院期间,用人单位要给予子女照料陪护的假期,每年不超过15天,相当于年假,其间照常享受工资福利待遇。

【结语】当然,如今正在推行二胎、三胎政策,针对这些家庭,日后或许也有更多的福利待遇在等着你们,不妨期待一下~

文章来源: https://twgreatdaily.com/zh-hans/61b711eab727f9c5def6065105471948.html