世保观点：
如果一个人戴着人格面具与你相处，你不是与这个真人打交道，而是与一个演员打交道，若你与他深交、甚至恋爱，戏演完了，他可能就走了，你可能在与他交往的过程中，发现你认识的人不是他本人，也可能选择与他分道扬镳。
第十三类戴NT人格面具的类型是内向偏外向的人，内向时你看不见他，外向时你遇到了他，这个时候的他在你面前的样子是有力量的NT人，爱冒险、果断、行动力强，从他的行为举止中，你可能会看见未来的他是有权有势的人，一拍即合，坠入爱河，或者与他你中有我，绑在同一个战车上，向未知领域进发。
这类戴NT人格面具的类型喜欢创业、不喜欢就业，在顺风中可把握机会，如果此时你跟他生米煮成了熟饭，你可能就会觉得他有能力保护你，或者觉得他就是你要找的合作伙伴，希望越多失望越多，在逆风中你就发现他突然由外向变成了内向，正在进行时就变成了过去式，你会发现他是弱者，做人变得顺从，而不是强势。他做事开始拖延和回避，发视频见不到他的样子，发微信你出上联、他不对下联，你只能干着急、直跺脚，好戏才刚刚上演，若天不放晴、时来运转，你再见到他时，你会发现他已经变得很冷漠，这个时候你跟他合也不是分也不是，他反正是一副心不在焉的样子，若你向他施加压力，他时不时地会朝你放冷枪，把你怼回去，为何他的反差如此之大，你可能会思考这个问题，答案显而易见，你本来从一开始就是与一个戴上了NT人格面具的人打交道，就是这个结果。
在六十四型MBTI中，他的人格类型是NT（E）、SF、SF（P），SF为他的主导人格，NT（E）为他的次级人格，SF（P）为他的抗压人格，上述的描述就体现了他的这种人格特质。他有一位NT的异性家长，这位异性家长把他塑造成了NT人，他是戴着NT的人格面具演绎NT家长的戏，NT只是他的人格面具，在这种人格面具下，他的主导人格是SF。
在理想状态下，主导SF、次级NT、抗压SF的人格类型，可以成为调停者，这是基于SF能洞察上司的心理需求，NT可理解上司的真实意图，他们的能力主要表现在化解劳资矛盾，平衡管理层和基层的关系，做一些难度可控的事情可胜任，当事情闹大、不可控，矛盾双方的关系难以调和，他们就会回避矛盾、选择藏起来。识别这类人格类型的目的在于：不要被他们的NT人格面具所迷惑，而应该透过人格面具看到他们的本来面目。所以，这类人格类型的标签不是通过创业成为企业家，而是通过调解成为调停者。