你说：一份工作是忙一点好，还是闲一点好？或者你会说别太忙，也不能太闲。但怎样才是那个刚刚好呢？梭罗曾说过：真正有效的劳动者，不会整天马不停蹄地工作，而是闲庭信步般轻松愉悦地处理事务。但这个看似好难呐。
太闲，不必说，那自然是自我堕落的一种状态；但有很多人每天都从早忙到晚，总希望在有限的时间里做更多的事，但往往会有更多的麻烦在等着他们。其实，不管是在生活中还是工作上，最重要的是将工作单位时间内的带宽最大化，而不是将工作时间最大化。对于整日很忙的人，心中更多的是对其的担忧。毕竟，毁掉一个人最好的方式就是让他忙，忙到没时间。所以，我们必须审视自己身上是否有这三种情况。
【1】让天花板阻碍了高度
首先要审视的是，我们的工作是不是成长性的工作？记得刚踏出校门的时候，听过一些前辈的分享：找一份工作，最初不是看能让你的学历转化多少财富，而是看能给你创造多少机会。也就是说，能明显看到天花板的工作，基本都是线性思维的工作。它是一种直线的、单维的、缺乏变化的思维方式。这种思维方式可以通过努力换得财富，但也只是在有限范围之内。而现在适应社会和自我提升，需要的是多维度的立体思维，能够不被天花板束缚，让自己的能力和价值井喷式增长。
【2】一成不变呆在一个环境
相信很多人都听过小和尚买石头的故事：老和尚让小和尚把庙旁边的一块石头拿去卖掉，并交代小和尚无论别人给多少钱都不要卖。第一天，小和尚把石头拿到菜市场，无人问津，好不容易有个大娘看上，想买回去压酸菜，愿意出五块钱。小和尚不卖。第二天，老和尚让小和尚把石头绊倒博物馆去买，感兴趣的人很多，结果有人愿意出两千块，打算买回去雕刻石像。小和尚依然不卖。第三天，小和尚依照吩咐把石头搬到古董店去买，围观的人很多，有个商人愿意出价二十万…小小故事，说明一个道理：同样一件东西，所处的环境变了，需求也就变了，这便是场景营销，需求决定商品的价格。
事实上，人也一样，环境决定了人的价值。这就是，为什么一线城市竞争压力大，生活成本高，还有那么多年轻人愿意呆在北上广。因为他们知道，一个人如果长期呆在一个不变的环境中，容易让他的价值恒定，就是要去追求环境这个变量给自己带来的价值。
【3】可以做很多事，但无一技之长
我们还是回头看看小和尚卖石头的故事，在不同环境销售的价格差别很大，还有一个原因：每个地方想买这块石头的人数不一样，供求格局不同。假如在菜市场需要这块石头压酸菜的人有很多，那小和尚的石头价格就会水涨船高；如果在古董店有很多人去卖石头，增加了供给，那石头的价格就会下跌，所以，场景决定需求，供需关系决定成交价格。那么，一件商品想要卖出高价，一就要减少供给，二就要增加需求。这便是物以稀为贵的道理。
所以，一个人想要让自己更值钱，就要有独特的技能，增加稀缺性。如果一个人把一项技能学精，别人不会只有你会，那就是减少供给；如果学很多技能，东边不亮西边亮，那就是在增加需求。然而，你也会发现，你是会很多技能，但每个领域都有很多和你一样的供给方，最终成交价都不会很高。所以，增加稀缺性减少供给，是获得竞争力的最好策略。因此，一个人一定要有自己的独特价值和一技之长。
职场中，如果只是一味地忙碌，没有时间思考，没有时间提升，终将会慢慢把自己毁掉。