近日，随着企业复工复产和人员流动，就业市场供需双方的活跃度开始上升。再加上各地高校开学季逐渐拉开帷幕，企业招聘和毕业生求职都迎来小高潮。
在招聘和求职方式上，视频面试在节约招聘成本和提高招聘效率方面具有优势，逐渐替代传统线下招聘，成为主流。不过，视频面试也面临着许多痛点，比如由于设备问题，导致面试官看不清、听不清楚，这样会给面试官带来不好的感觉，影响应聘者的发挥。
近日，#为何九成求职者因视频面试emo#这一话题都引发了网友热议，面试设备的重要性成为大家讨论的焦点之一。荣耀正是从消费者角度出发，洞察了用户的痛点所在，并在产品层面给出了最佳的解决方案：荣耀MagicBook V 14搭载500万高清广角双摄和四扬声器、四麦克风，带来堪称行业最佳的音视频系统体验，让面试中看得清、听得清、聊得更明白。
荣耀MagicBook V 14业界首创的500万高清广角双摄，通过定制Camera模组和小型集成化ISP芯片，把一枚500万像素的大摄像头，塞进极窄边框里。这让荣耀MagicBook V 14在兼顾屏幕审美的同时保证了实用性。500万像素感光单元，画面分辨率是普通HD成像分辨率的4倍，让面试官可以更清晰地看到应聘者的表情、神态，让每一个细节和表达都更加生动。这枚摄像头还支持90°超广角，画面范围更广，可以拍摄更广阔的背景，更全面地展现应聘者的场景布局，有利于应聘者自如发挥，充分展现自己的能力。
使用荣耀MagicBook V 14进行视频面试，也不用担心互相听不清的问题。它的四个边缘阵列式设计麦克风，即使5米的距离也能清晰拾音，让应聘者自由表达。而4个高低分频设计扬声器能清晰听到面试官的声音，防止应聘者听不清，但又不好意思再问一遍的情况出现。
除了500万高清广角双摄，荣耀MagicBook V 14的10.7亿色触控屏也能将面试官的表情清晰展现，助力应聘者观察面试官的反应，从而及时更改面试策略。它的屏幕可以显示10.7亿色，相比于传统的8bit色深屏幕，色彩范围涵盖更广，色彩显示更加准确；屏幕分辨率提升到了2.5K级别，2520×1680，显示效果非常细腻；屏幕的刷新率提升至90Hz，操控体验更加畅爽；屏幕比例为3:2，可以容纳更多的有效信息，非常适合在办公场景下使用。
在美学设计方面，荣耀MagicBook V 14整机轻至1.48kg，薄至14.5mm。机身采用航空级铝合金材质，通过23道复杂工艺及行业先进的高精密锻冲复合工艺精心打造，让整机金属美感与温润触感兼具。曙光蓝、星空灰和冰河银三大配色各具特点，树立科技与美学设计的新标杆。
在办公的时候，荣耀MagicBook V 14的跨设备协同能力将极大提升工作效率。它不仅可以实现与手机的无缝协同，更可以实现与智慧屏、Pad的互联互通，让PC具备了与手机、平板、智慧屏信息无缝互联的能力，成为荣耀终端家族继手机之后，又一款枢纽级互联设备，重新定义PC领域互联体验的新标准。
虽然荣耀进入笔记本电脑市场仅仅3年时间，但凭借敏锐的市场洞察力和强大的创新力，已经获得消费者的广泛认可，成为了笔记本新势力的代表。在提升产品力和产品体验的同时，荣耀MagicBook V 14遵循荣耀一贯的“双轮驱动极致产品主义”，从消费者使用痛点和实际需求出发打造产品，充分满足消费者需求。目前，荣耀MagicBook V 14正在线上线下全面热销中，想在春招大潮当中一举上岸的朋友不妨多多关注。