12月11日，一场大雪过后，精河县托里镇富民小区银装素裹，孩子们在雪地里撒欢。
“娃儿们，赶紧走，不然上课就迟到喽。”随着一阵紧急的催促声，只见一位又矮又瘦的妇女，手牵着两个孩子急匆匆地往外走。把孩子送到学校后，她来到了镇上一家洗车行，换好衣服后开始工作。这位妇女叫李瑞菊，今年36岁。现在，她的每一天都过得忙碌而充实，而回想起这一路来的求职经历，却充满了艰辛。
李瑞菊骑着三轮车去上班。
李瑞菊自小在托里镇长大，成家后，丈夫常年在外打工，她在家负责照顾孩子。2022年，随着孩子长大，有了空闲时间的李瑞菊觉得该做些什么，为家里减轻一些负担。
于是，李瑞菊瞒着丈夫，开始找工作，她先来到了镇上的一家宾馆。当老板得知李瑞菊的情况后，当即表示服务员已招满。
李瑞菊不死心，她又来到镇上的一家饭店应聘服务员。老板得知李瑞菊一个人带着两个孩子，便委婉地拒绝了。
倔强的李瑞菊想，能否找一个钟点工，或者找一份可以自由支配时间的工作，这样既可以照顾孩子又能挣些外快，可找了好多地方，都没有合适的工作。
几经碰壁，李瑞菊有些灰心。她开始承认，全职妈妈、工作断档、35岁以上找不到工作不是社会新闻里遥远的故事，而是她正在经历的现实。
李瑞菊在宾馆上班。
2023年6月的一天，朋友告诉她，镇上成立了“零工驿站”，主要为乡镇富余劳动力和用工企业提供招聘信息发布、零工岗位推荐、政策信息咨询、灵活用工等服务。抱着试一试的心态，李瑞菊骑着三轮车，来到了托里镇“零工驿站”。她还没把车子停稳，宣传墙上，一行醒目的标语便映入眼帘：“求职不必去远方，就业创业留家乡”，李瑞菊心头猛然一阵激动。
“你好，想找一份什么样的工作？”走进服务大厅，托里镇劳动就业社会保障所所长加·乌仁其木克，热情地接待了李瑞菊。
李瑞菊忐忑地将自己的诉求告诉了乌仁其木克。只见乌仁其木克在电脑上输入“灵活就业”四个关键词，界面上跳出了一排排用工需求，两个人在众多的求职信息中，逐条筛选，并打电话沟通。
工作人员为求职者介绍岗位情况。
最终，乌仁其木克帮助李瑞菊在离家不远的洗车行找到了一份保洁工作，月薪2200元，时间较为灵活。乌仁其木克还让李瑞菊在手机微信上注册了“精河零工之家”小程序，可以随时浏览用工信息，上面还有按月结、日结工资的灵活用工需求
临走时，李瑞菊拉着乌仁其木克的手，不停地说着“：谢谢，谢谢！” 如今，李瑞菊可以根据自己的时间，在“精河零工之家”小程序选择合适的工作，既照顾家庭，又有了一份稳定的收入。
据托里镇劳动就业社会保障所统计数据显示，自今年5月以来， “精河零工之家”小程序注册用户量为6000余人，每月阅读量超1万人次。
乌仁其木克说：“我们通过‘零工驿站’小程序发布企业岗位信息、零工求职信息，为灵活就业人员及雇主提供务工人员信息、政策咨询、用工对接、信用评价等‘24小时不打烊’线上服务，实现了‘零工’与雇主线上精准对接。目前，托里镇已有2000余人次‘零工’实现就业。”
“零工驿站”一角。
此外，在线下，“零工驿站”还专设零工服务窗口，并配备一名工作人员为劳动者提供人社政策咨询，岗位推介、职业培训、求职登记、技能培训、用工登记“全链条”优质专业服务，满足了乡镇富余劳动力短期就业、企业阶段性用工、市场短期用人等多元化就业需求。在驿站内，雇主和务工人员可及时了解最新就业政策、用工招聘信息等，“一站式”解决零散用工难和“零工”就业难问题。
李瑞菊的求职之路终于画上了一个圆满的句号。
记者感言
小驿站大民生
张新燕
一个乡镇“零工驿站 ”，成立半年来，通过“线上+线下” 服务方式，为2000余名农村富余劳动力提供了灵活就业岗位，让“求职不必去远方，就业创业留家乡” 成为精河县就业服务最响亮的口号，也为全州解决乡镇富余劳动力就业、促进灵活就业提供了很好的思路。
驿站成立的初衷，是精河县人力资源和社会保障局方便信息对接，推动高质量就业的暖心之举。走进线下“驿站”，信息发布栏内的招聘信息种类很多，可以坐下来细细筛选，如果有疑问，工作人员会提供热情周到的服务。“驿站”配备了饮水机、休息座椅、急救药箱、空调等基础配套设施，还有交流洽谈招工区以及“零工” 市场。
就业，是民生之本。托里镇借助小程序平台，打造了“精河零工之家”服务账号，求职者只需动动手指，就能看到海量招聘信息，足不出户即可完成咨询和应聘，满足各族群众多元化就业需求。这是当地政府拓展服务触角，切实为帮助各族群众实现就业的务实之举。
习近平总书记说，就业是永恒的课题，牵动着千家万户的生活，任何时候都要抓好。稳就业是保障和改善民生的根本举措，唯有做好就业工作，才有利于各族群众增加收入、改善生活品质，让各族群众获得感、幸福感、安全感更加充实，更有保障、更可持续。
文：张新燕、王涛
图：张新燕
视频来源：博州零距离视频号
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