在社会上，看似大家都朝九晚五上班，有的人三五年就做到了公司高管，有的人一二十年依然在最底层挣扎，差别在哪里呢？
一、无论为谁打工，都要为自己学东西
午休闲暇和新入职的同事聊天，还没通过三个月试用期的她无意吐槽：“没想到工作这么累啊，真希望找到那种轻松的工作。”
职场中，说出的每一句话大家都会知道。
的确没有人愿意干活的，但是有另一位同事每天来的最早，走的最晚，自愿加班又没有加班费，原本只是做行政工作的她，手边常有“Excel、Word”相关的图书，同事只是说：因为她反应慢，所以她想要尽快学习到工作中必要的东西。
学无止境，真的有很多人身体力行。
其实在生活中我们可以看到很多这样的例子，有一部分刚出来社会的年轻人，每天过着朝九晚五的生活，上班等下班，下班了就开始过自己的夜生活，也没有去打算过自己的未来，或者说更多的是觉得：升职加薪看公司“良心”。这样只会算计眼前的得失，却看不见长远的成长。要知道为谁打工都是为自己学东西。
二、做到自己满意，才是最大的收益
领导交给你一项工作，你做到60分并不是一件难事，领导既不会骂你也不会夸你。要知道领导也是从你这阶段过来的，你抱着什么心态，做了多少努力，领导都了熟于心，如果你每天都是如此盲目而应付的工作，不仅不会提高自己的业务能力，自身发展也不会有什么明显的改观。如果能把普通事做到高于预期，工作中把自己的疑惑点都弄清楚，把自己觉得是问题的问题都解决掉，你才有更多机会去做其他有难度却有价值的工作。
凡是都要自己满意，才会无愧于心。
三、工作中忌摸鱼，自欺欺人不可有
相信有很多人的工作都不是那种所谓的“铁饭碗”，给私企打工，虽然可能工作时间长，但是收益一般；虽然可能工作强度大，但是没有终身保障。你以为每天混日子自己就占了便宜，老板就吃亏了，这绝对是非常幼稚的想法。老板白养你一年，不过是支付了你一年工资而已，这个钱即使白给你，对老板来说也并无大碍。而你自己浑浑噩噩混了一年又一年，从20岁迈入30岁的坎儿，最能增值的年华，却没有得到应有的锻炼和成长。年龄逐年递增，收入逐年递减。
人生就像跑步，要不有冲劲，要不有耐力。
四、不听不看不抱怨
不听办公室里的八卦，因为工作不是凭嘴就能做好的；不要看其他同事每天干了什么，别人的能力不会全展示在你面前；不要和同事做对比，因为人和人本来没有可比性；也不要抱怨公司没给你机会，机会只留给有准备的人。坚持用心工作、用脑子工作，用好每一分钟去积累去提高自己的能力。
路在脚下，方向只能自己选。
如果你觉得不喜欢公司、不喜欢老板、不喜欢同事，可以马上换一家公司。但是只要你待在这家公司一天，就要对自己的职业负责。有人说我善于干这个、不喜欢干那个……要知道，有钱才能选择想要的生活，有能力才能选择喜欢的工作