4月24日，我市举行“留在烟台·青春无忧”驻烟高校人才政策宣讲会，以线上直播的方式，面向19家驻烟高校和全国百家高校大学生开展“云宣讲”和“云招聘”，拉开“百校千企云聘活动”活动序幕。
烟台市青年人才政策宣传片和政策宣讲，奏响广纳英才的“最强音”；
烟台市用人需求目录、青年见习需求目录、大学生实习需求目录三榜齐发，发出诚意满满的邀请函；
百校千企活动招聘平台启动，8家实力烟企带岗直播，抛出招才引智橄榄枝……
一系列精彩纷呈的人才活动，架起才企对接“桥梁”，搭好人才来烟直通车。大小新闻手机客户端、新华社现场云、烟台日报社官方直播间和“烟台观察”抖音号全程直播，超过20.7万人参与直播活动。
致天下之治者在人才。仙境海岸、鲜美烟台，敞开怀抱迎接天下英才。
最强版人才新政，招才引智诚意无限
昨天下午的启动仪式上，在宣传短片《烟台青年人才新政》里，烟台为青年人才呈现了梦想中的诗和远方——
针对青年人才，烟台市今年专门实施了以“乐居、乐业、乐创、乐享”为主要内容的“就选烟台·青春无忧”系列行动计划，在全省率先实现企事业单位“从博士到大专”全学历段普惠性补贴发放全覆盖，以最大的诚意打造青年人才事业起步“第一站”和成就事业“梦工厂”，让青年人才近悦远来，成为烟台吸引人才的鲜明标志。
近年来，烟台市大力实施“人才兴市”战略，以打造“全国一流、全省领先”的人才发展环境为目标，针对青年人才、领军人才、顶尖人才三类群体，升级人才政策，先后出台了40多项政策文件。全面构建起“青年人才数万元补贴、领军人才上百万资助、顶尖人才上亿元支持”的政策扶持体系，体现了引才的真情厚意，营造了尊才的良好氛围。
补贴政策全。到烟台实习单位参加大学生实习的，我市按照每人每月，博士3000元、硕士2000元、本科1000元标准发放给实习单位补贴，再由实习单位为实习大学生发放不低于当地最低工资标准的生活补贴；毕业前3个月开始，毕业生可以参加烟台市青年见习，并领取不低于当地最低工资标准的见习补贴；到小微企业就业的离校2年内未就业高校毕业生，可按照实际缴纳的社会保险费，领取最长不超过1年的社会保险补贴；离校2年内选择灵活就业的高校毕业生，自行缴纳职工社会保险后，按照实际缴纳社会保险费的65%给予个人补贴，补贴期限最长不超过2年。毕业5年内首次创办小微企业和个体工商户的，分别给予3万元、5000元一次性创业补贴。租赁场所的，给予3年每年3000元的租赁补贴。创业担保贷款个人最高可申领20万元，合伙创业最高申领60万元，创办小微企业的最高申领300万元。
补贴覆盖广。烟台在省内率先实现了企事业单位青年人才生活补贴、购房补贴全覆盖，构建从专科生到博士后的全方位政策扶持体系。来烟就业创业的高校毕业生，无论是来自双一流高校还是普通高校，无论在当地企事业单位还是中央省属驻烟的企事业单位就业的，均可以享受人才补贴政策。
补贴额度高。博士后最高可享受90.8万元、博士30.8万元、硕士17.2万元，海外TOP200院校毕业的博士、硕士还可享受15万元、6万元的留学补贴，达到博士45.8万元、硕士23.2万元，双一流本科8.6万元、普通本科3.8万元、大专2.08万元的补贴。其中，首次新引进到我市绿色石化、生物医药、高端装备、航空航天等制造业领域企业工作的急需紧缺专业博士研究生，一次性购房补贴标准从20万提高到26万元。另外，与我市用人单位签订全职劳动（聘用）合同的驻烟高校大专以上学历应届毕业生，毕业一年内可申请最长免费6个月的人才公寓租住服务。面向驻烟高校大专以上学历应届毕业生，推出烟台人才交通卡“就选烟台·青春无忧”专享版，持卡可3年免费乘坐烟台公交集团常规运营公交车。
“烟台大学毕业生规模年均保持8000人左右，毕业生留烟就业创业比例达到30%，并呈逐年上升趋势。我们也十分欣喜地看到，驻烟高校的毕业生得到了上市公司、专精特新科技企业等众多烟台用人单位的认可和好评，校企之间建立了深厚的友谊。”烟台大学党委常委、副校长毕可志表示，校企对接的良好局面，与我市“人才兴市”战略息息相关，优越的人才城市环境，必将加快集聚青年人才来烟就业创业。
发榜求贤，1.7万人才需求激活一池春水
云聘会上，我市连续发布三个“求贤榜”：《2022年度烟台市人才需求目录（第2期）》、“烟台市2022年青年就业见习岗位需求信息”、“烟台市大学生实习基地2022年需求信息”。3月份第1期人才需求目录发布后，受到用人单位、各界人才的高度关注，社会反响良好，此次发布的《2022年度烟台市人才需求目录（第2期）》面向全市调研征集人才需求情况编制而成，共涉及全市341家重点用人单位，人才需求岗位1558个，需求青年人才8015人，其中博士1061人、硕士1343人、大学生5611人。
本次发布人才需求的用人单位规模大、实力强，大部分拥有完善的人才引育发展平台。产业分布上涵盖绿色石化、有色及贵金属、汽车产业、高端装备、电子信息、食品精深加工、生物医药、航空航天等领域人才引育与产业发展紧密结合，符合全市高质量发展需要。
“烟台市2022年青年就业见习岗位需求信息”中，共94家基地发布383个岗位，需求7724人。“烟台市大学生实习基地2022年需求信息”中发布143个岗位，需求1502人。这两个“求贤榜”则聚焦高校毕业生就业、在校大学生实习和用人单位需求三方面，切实帮助高校毕业生、在校大学生和16-24周岁社会青年提升就业能力，增强就业竞争力，积极促进国内外在校大学生来烟实习，吸引更多的毕业生来烟留烟就业创业。
“三个榜单、万余岗位，人社部门为学生们奉上了更权威、更便捷、更有温度的人社‘大礼包’。”鲁东大学就业处处长李家普表示，面对浩如烟海的招聘信息，毕业生难免会出现‘选择困难’以及‘真假难辨’的问题。“求贤榜”将散落的就业需求整合起来、筛选、精准推送，让毕业生能从海量信息中更高效、安心地选择。实实在在的就业服务让学生求职踏入了“快车道”，也成为更多学生“留在烟台”的理由。
直播带岗，引来人才源头活水
企业直播“带岗”，求职者云端“淘岗”。直播间内，观看人数和在线投递简历人数一直在不断增长。
“百校千企云聘活动”直播活动中，烟台冰轮集团有限公司、烟台荣昌制药股份有限公司、烟建集团有限公司、烟台东方威思顿电气有限公司、烟台喜旺肉类食品有限公司、正海集团有限公司、山东捷瑞数字科技股份有限公司、鸿富锦精密电子(烟台)有限公司限公司等8家用人单位依次宣介企业用人需求并带岗直播。实力烟企“云上”相邀,高薪送岗，短短2小时，超过20万名求职者进入直播间，或倾听岗位推介、或查找岗位信息、或与企业在线互动、或直接投递简历……“云招聘”直播间不断飘起企业与求职者“小心心”。
“我们是一家制造业为主体的高新技术企业，现有5000余名员工和10多家子公司。”正海集团有限公司作为8家企业之一，积极参与了带岗直播。公司旗下正海科技招聘经理郭宪会向直播间观众介绍了公司的基本情况，并发布了20多个招聘岗位。“参与此次大型云聘活动，让我们直接面向19个驻烟高校和全国百校。很感谢人社部门为我们和求职者搭建的对接平台。”郭宪会称。
记者了解到，4月24日至6月底，市人社部门将继续加强线上引才工作力度，组织开展“百校千企网上云聘会”等活动，围绕全市“9+N”制造业产业集群，组织1000家以上重点企业，面向100所以上国内知名高校，推介烟台市情、人才政策，发布人才需求信息，从而帮助企业和高校搭建人才交流平台，畅通人才引进“直通车”。同时筹划好重点引才区域线下活动方案，帮助企业引进发展急需紧缺人才，将烟台打造成高校学子就业“首选地”。
YMG全媒体记者 张孙小娱 通讯员 刘东辉 摄影报道