近日，永州石油火车站加能站荣获“中国石化工人先锋号”，该站位于冷水滩区潇湘大道与西区路交叉口西南角，是集加油、加气、CNG母站充装、非油品销售业务于一体的综合性服务站点，也是全省系统首座L-CNG油气合建站。
在省公司党委的关心支持和市公司领导班子的真切帮扶下，加能站员工自觉践行党的二十大精神，认真贯彻落实上级决策部署，以“事争第一”的干劲为攻坚创效注入强劲动力。自2020年1月投营以来，围绕补短板、强弱项、提素质、精技能，制定攻坚创效具体目标及措施，站内员工拧成一股绳，在优质服务、优化排班、班组竞赛等方面做文章，激励全员履职尽责，做出优异的工作业绩。
抓党建引领，党员示范聚人心
作为永州中心城区唯一的加气站，永州石油火车站加能站承担着700余台出租车的加气任务，日均提枪次数高达1500次以上。周旭是站内综合员，更是一名有着10多年党龄的老党员，为有效缩减司机等候时间，提高车辆进站率和通过率，他勇挑重担、冲锋在前，深入走访市内四家出租车公司，了解客户需求，延长高峰期营业时间，并组建司机微信群，及时在群内发布优惠信息，提供咨询答疑、送货上门等服务。在党员先锋的带动下，大家忙中有序，齐心协力保供应，以优质服务赢得客户青睐，实现油、气、非销量连年增长。
抓安全教育，筑牢防线控风险
自开业以来，永州石油火车站加能站严格贯彻“日清日安”的工作要求，无论酷暑或寒冬，安全员365天不间断坚持做到每2小时针对储液罐、L-CNG助塞泵等重点设备进行巡查，逐一排查设备隐患，实现了设备设施100%完好运行，安全生产周期已突破1418天。站长每周定期利用班前会、站务会组织学习宣贯十大禁令、职工处分规定等规章制度，并用身边人、身边事做好警示教育，帮助全员筑牢思想纪律的红线、底线，形成行为自觉。投营至今，该站未发生一例员工违纪违规行为，连续三年获省市公司安全管理先进加油站荣誉称号。
抓“三基”提升，以“师带徒”提素质
永州石油火车站加能站按照“素质提升、一专多能”的技能水平要求，实行全员轮岗制，以党员“师带徒”提高员工综合素质。员工胡小娟初到站里时，面对生疏且繁杂的工作流程，常常感到迷茫不已。得知情况后，站内党员、高级技师潘田明主动当起了“大师傅”，热情帮助新员工，身体力行“传帮带”。经过悉心指导，胡小娟快速适应岗位，熟练掌握了“加油服务六步法”“室内收银五步法”“卸油八步法”等业务知识，技能水平日益精湛。2022年，胡小娟个人销售轻油210吨、CNG85万方、非油15万余元，获评永州石油2022年度优秀员工，完成职场新人的成长蜕变。（通讯员 张湘饶 李睿璇）