为什么今年嵌入式工程师和硬件工程师那么难招，原因竟然让人沉思

说说我同学他们，我自己在电子协会，疫情前，我的内心是非常复杂的，我不想走嵌入式这条路，因为我的师兄，而且是那些出去2、3年的，工资很少超过1万的，而且是税前，一个都没有。

工作更久一点的呢，转行了，真的，不开玩笑，转成linux或者c++了。

而现在我的师弟和同学呢，都是1万+，不是一万以上的，就是双休，就一个不到10k，而且只要他们愿意跳槽，工资可以15k+，完全不开玩笑。

那个不到10k的同学，之前做过3个月蓝牙耳机，也做过其他的，大概工作一年吧，天天有hr找他，工资都到15k+，也是双休。很多嵌入式工程师水平不行，只会点linux系统开发，实时操作系统的源代码都没读过，总结来说还是水平不行，写的代码根本在低端嵌入式芯片上跑不动。

蓝牙耳机的需求，这个很大一块，还有电机等等，只要用到芯片，连硬件工程师的工资也随着上涨。

还有一个同学，3w，就5、6个人的小工作室，这样子，但是他们公司有钱，因为疫情，所以卖的元器件涨上天了，还不是芯片，只是元器件。所以他们公司舍得砸钱，做吹风机，做吸尘器，啥都做。自己做产品，也给别的公司做产品。不过今天这个芯片，明天可能是别的芯片，因为这个芯片没有货了，芯片公司没有晶圆了。源源不断的研发需求，制造了源源不断的嵌入式工程师需求。

一个公司，不管是做什么的，例如吹风机，你的市场份额是9成，你没有芯片，就没有产品，你的市场就会被别人拿走。你有芯片，但是你的芯片太贵，你的市场份额也会被抢走。你自己研发各种芯片的同一种产品，还不够，还需要找别人帮你研发，你才有可能不掉队。

但是我不做嵌入式了，有几个原因

1，天底下没有不散的宴席，终究芯片涨价会平息下来。

虽然目前还没有降下来的迹象，例如我俄乌战争前400块钱买之前只要200多块钱的树莓派3b+，上周600块钱卖出，50%利润。

如果芯片需要的原材料降下来了，垃圾芯片就会被淘汰，互联网企业和科技公司，都是赢者通吃，头部公司占据绝大部分的市场。因为芯片贵的是研发，材料成本不值一提（常态，正常情况应该是这样，而不是疫情期间这样子，虽然供应链啥的会重组啥的，都不会离开这个本质）

2，牛市就是胡吃海吃，熊市就是最后一个走的买单。

总有同学替我惋惜，觉得我没有走嵌入式，不仅浪费了之前学的知识，还白瞎了大好前程。前面说了，很多其他行业的人进入嵌入式，嵌入式的需求和相对其他制造业的高工资也在吸引越来越多的人加入这个行业，会有一天会成为一片红海。我觉得会像08年的土木工程行业，那个时候多少企业直接到学校里面去招大一大二的学生，现在呢，还在这个行业的人日子一定没有很好过。

3，天底下没有免费的午餐，你看到的都是泡沫。

目前嵌入式的需求，除了某些新出现的新领域需求，其他大部分都是投机，都是因为换芯片产生的假需求，一旦芯片稳定，这些人会无利可图。

企业招你过来，是要你搞研发的，大量的研发需求，意味着大量的压力，大量的时间精力。你的身体受得了吗？

总的来说这就是目前的情况和未来的情况。

目前肯定是招不到人的。不好招人。大家都在招人。

建议找学校实习生，很多辅导员也为就业率发愁的。或者是好好看着公司里面的员工，让他们推荐。

写给招聘者：

我去年12月挂了个嵌入式职位，到前几天才招到合适的小伙伴，太难了，跨度两个多月。不仅APP，我还有几个几百号嵌入式领域小伙伴的小群。

因为自己也是做嵌入式领域出生，所以非常懂得这个领域的特殊性，嵌入式领域太广了，导致技术栈也特别广，你要招聘一位三五年，基础扎实，有相关行业经验的小伙伴，本身符合这个要求的人就少，另外大伙还不想跳，所以你得申请拉高岗位的薪酬，否则聊天的都没几个。

因为嵌入式领域的特殊性，相对互联网996，嵌入式系统，驱动层其实相对轻松，所以工作起来相对愉快，所以不是太高的薪酬提升，意愿就没那么强烈了，跟多人都是挂着简历，但只是钓HR的鱼而已。另外就是行业问题，都是做嵌入式开发，你频繁换行业，是不利于自己积累行业技能的，所以很多小伙伴更愿意在一个领域坚持积累。

最后，要迅速招到人，钱是永远不变的真理，特别是中小企业，申请把岗位预算提高，这才是效率更高的玩法。

身边嵌入式领域小伙伴一般关注的APP有猎聘，BOSS，51，脉脉。当然有很多的小伙伴，是通过行业交流群互相内推的，所以要打入圈子内部，了解他们，才能击破他们。

///插播一条：我自己在今年年初录制了一套还比较系统的入门单片机教程，想要的同学找我拿就行了免费的，私信我就可以哦~点我头像黑色字体加蚣重呺也能领取哦///