今年以来，渭城分局结合辖区生态环境实际情况，结合局中心工作提出“党建＋生态环境”项目，项目通过加强基层党组织在执法工作、企业帮扶、风险排查、矛盾化解中的纽带作用，激发党员干部工作热情，通过丰富实践载体，加强党员党性教育，不断增强党员干部服务群众的意识和能力，形成党建引领生态环境高质量发展的良好局面，以党建项目化推进中心工作全面发展。
一、强基固本，扎实推进党的建设
坚持把理论武装头脑作为首要任务，健全完善各项学习制度，持续巩固、深化理论学习，在局机关开展清廉机关创建专项行动，补强党建当面短板弱项。一是用好每周理论学习时间，每季度“领导讲党课”，以学习宣传贯彻党的二十大精神，有针对性地开展学习培训。局领导班子率先垂范，坚持“自己学”与“带领学”结合，采取专题辅导、宣讲报告、参观交流、专题培训班等方式，第一时间召开会议学习传达最新论述提法，反复重温讲话精神和内涵，开展为期一周的党的二十大专题学习班，推动学习往深里走、往心里走、往实里走。全年共组织各类学习49次，专家宣讲7次，领导讲党课3次，每人撰写心得体会或研讨材料多篇。二是传承红色基因，开展形式多样的主题党日活动。紧抓事件节点，
围绕国家安全日、庆祝“七一”建党、弘扬“八一”军魂等主题开展活动，组织全体党员干部赴兴平市魏野畴纪念馆、商洛市干部教育基地-牛背梁教学点、吴运铎纪念馆、渭城区党建公园等地开展主题党日现场教学活动，近距离感受革命先烈对马克思主义的坚定信仰和对党绝对忠诚的政治品格，全年共开展主题党日活动10次，实践性现场教学活动4场，激发了系统党员干部工作活力，提升了党组织的号召力、凝聚力和战斗力。
来源：咸阳市生态环境局
二、汇聚党员先锋，深入开展帮扶
一是开展“进企业、进社区、进学校、进机关”（四进）活动，加强普法宣传和帮扶，引导企业自觉守法、主动治污。同时组织专家服务团队，到企业一线现场指导，全方位“把
脉”生产流程，逐工艺剖析排污状况，帮助企业消除环境安全隐患,解决污染治理技术难题，不断提高企业环境管理水平，促进企业绿色高质量发展。今年以来共落实省、市、区“企业接待日”“三送一解”活动11次。二是我局与渭阳街道文苑社区签订机关、街道社区共建共治共享协议书，为包抓社区配置环保垃圾桶，设置环保宣传专栏，开展健康义诊，推进环保法规普法进社区等工作，今年共组织党员干部进社区146人次。组织党员先锋开展“寒衣节”文明祭祀活动。主动服务群众，针对包抓小区中年纪较大、不善用智能手机的居民，采取进门入户宣传的形式宣传禁燃政策，发布寒衣节禁燃禁放宣传短信4次，共计71301条。不断增强党员干部服务群众的意识和能力。三是畅通企业诉求表达渠道。定期与企业召开“座谈会”，倾听企业心声，通过现场指导、面对面沟通等方式，针对企业环评办理、生产工艺、污染防治、危废处理等各方面存在的问题提出意见建议，帮助企业补足“短板”，提振企业发展信心，为企业做好环保服务，彰显监管温度。
三、聚焦矛盾化解，提升执法效能
发挥党建引领作用，注重把党建工作与中心任务结合起来，一体谋划、一体推进，推动党建和业务工作深度融合，发生“化学反应”。在解决辖区群众急难愁盼生态环境问题上下功夫，不断提升服务和保障水平。一是创新生态环境问题举报渠道。面向社会公众开放生态环境问题“随手拍”窗口，落实相关奖励激励措施，辖区群众可通过微信公众号反映身边的生态环境问题，实现了举报与查处的无缝对接，截止目前办结生态环境问题“随手拍”422件，通过与群众“面对面”和“零距离”接触，确保把问题解决在基层、矛盾化解在萌芽之中。二是党建引领促提升，资源整合强执法。联合区市场监管局、公安分局、区检察院开展“利剑治污”专项行动，重点打击无证排污、不按证排污、旁路偷排、未安装或不正常运行治污设施、超标排放，自动监测数据弄虚作假及危险废物环境违法等行为。今年以来结合日常监管执法、风险排查及环境信访工作，共出动执法人员1345人次，上传笔录515条，检查涉气企业、医院、污水处理厂等工业企业515家次。三是开展生态环境领域群众身边腐败和作风问题专项整治。工作开展以来，紧盯重点行业，紧抓关键环节，结合渭城生态环境领域工作实际，聚焦4类12个问题，实行归口管理。对建筑工地、工业企业、加油站、修理厂等单位开展各类检查督导65次，督导人员现场听取汇报、查阅资料、现场抽查，实地检查问题台账建立，针对督导中发现未完成的问题，我局持续跟踪督办销号管理，推动整改解决问题24件。解决生态环境领域群众反映强烈突出生态环境问题54件。持续关注群众重复投诉问题解决，以防范在先化解在前的工作思路对重复问题较多的噪音扰民等领域加强执法检查力度，让群众获得感成色更足，幸福感更可持续、安全感更有保障。