想要考教师的同学，当然也会考虑到公务员，这两个职业一直是家长眼中的铁饭碗。
做选择题是最难的，这个时候也不能像个成年人一样全都要了，不得不做选择题的时候，抉择的点大概就是：公务员和教师哪个待遇更好呢？
其实，公务员和教师是两种不同的职业，没有太大的可比性，如果要比，只有一个，那就是《教师法》要求各地要保证教师的工资不能低于公务员。
也就是说，公务员在一定情况下是高于教师行业的，近几年教育部一直致力于提高教师的工资待遇。
教师的待遇也是根据当地的经济发展水平来决定的，不管是你以后想要考教师，还是回到自己的城市考公务员，又或者去考特岗教师，每一个方向都是要选择适合自己的，根据你的意愿去选择。
不要被自己是非师范学生给难倒，对于非师范不能考的谣言，所长就不再赘述了。
教师可以分为高校教师、中小学教师、幼师、民办教师等许多类型，工作环境很不一样，收入水平参差不齐。
但是基本的待遇还是不错的，待遇还是要考虑到是否是编制教师的，教师的工资组成由基本工资、津补贴、职称工资等组成。
职称工资会随着职称升高而升高，比如高级教师、特级教师。教学年份在增长，也是教学经验增长的同时工龄工资也在增长。
无编制教师工资固定，在职称晋升和工龄方面，一般无法保证。近几年虽然在改革，但实际操作中仍然与在编老师存在很大差异。
编制教师工资由国家发放，享受“五险一金”、带薪假期。非编制教师工资由学校发放，工资是否有保障与学校发展息息相关。
如果从工资收入来比较，公务员还是教师的“奋斗目标”，那应该是公务员比教师“待遇好一点”。从待遇上看：公务员的实际收入要比教师收入高得多！
目前公务员的的工资主要部分为：基本工资+级别工资+各种补贴，扣除各种必须的费用之后，打到工资卡中的，数目与教师同等级别要高出几百元。
但是基本工资一项，通常教师要高出公务工资10%的。此处也是最具有迷惑性的一项。
在职业发展方面，有些人一参加工作是教师，最后退休仍然是普通教师，也会有从普通教师一路晋升到高级教师的，甚至是特级教师。
而公务员却不同，大多数稍微有能力的，基本上是三年一个台阶，五年一个进步，他们的职业轨迹是“螺旋式上升”。
教师尽管工作很辛苦，工资相对看起来不高于公务员，但是教师拥有寒暑假，这让许多公务员非常羡慕，教师的寒暑假，带薪休息，还可以带着教师资格证去旅游，部分景点还打折！
别看考教师这个过程是漫长的
因为从教师资格到教师招聘
但是考上教师
你的夏天都是不一样的呀