一般孩子在进入幼儿园之后，老师就会把孩子分在不同的小组里，让孩子们一起去进行小组合作项目。这一个小组中就会很自然的形成领导者和服从者，这时候会出现家长非常关心的问题：自家的孩子没有领导力，只知道一味的服从听从别人的指令行事，做事情也没有主见。那么这个时候我们父母要如何培养孩子的领导能力呢？
知道原因才能解决问题，孩子没有领导能力的原因是什么？孩主要原因就是缺乏自信，所以父母不妨在平时生活中用以下几个小办法来提高孩子的自信心与领导能力。
01 让孩子学会倾听
我们仔细观察就会发现，领导能力很强的人很善于倾听别人的意见，他们能在与别人交流的过程中获取有用的信息来充实和提高自己。孩子学会多多倾听完别人的想法后，在这个过程当中形成自己的一个观点与意见，并且及时给与了对方回应，对方才会认可你，慢慢的也会愿意与你的孩子交流，并且接纳孩子的意见。
02 父母要学会制造问题
比如说父母在睡前和孩子一起讨论一些白天遇到的问题，讨论怎么解决，各自发表自己对这些问题的了解与看法，让孩子也参与进来，积极的发表自己的看见和看法，把孩子看成是一个“大人”，对孩子的看法表示支持与认可，同时针对孩子看法中不完善的地方进行修改补充。需要注意的是，这个过程中，父母一定要多给孩子鼓励与赞赏，少给打击批评。
03 适当施加压力，培养孩子责任感
一个有着很强领导能力的人，一定是一个有责任感的人。家长可以平时通过一些家庭琐事或者是小游戏的方式来增强孩子的责任感，比如说让孩子当一天的“大人”，让他来安排家庭中的各种事务，我们家长作为他的小助手来听孩子指挥。通过这些游戏的方式让孩子意识到责任，逐渐增加孩子的责任感。慢慢的就会培养一个具有超强领导力的孩子出来。
结语：培养孩子领导能力，并不是说让孩子长大后一定要做领导什么的，而是在这个过程中培养出孩子的自信心、责任感、承担的品质，这些品质是伴随孩子一生的，并让孩子受益终生。