美國現在到底怎麼了,去留學的話還是要先弄清這些情況

2020-07-27     堅果教室

原標題:美國現在到底怎麼了,去留學的話還是要先弄清這些情況

現在美國到底腫麼樣了?

這個問題太大了,只能就最大的幾個方面最簡要地說。

政治環境:在美國生活的年頭兒多的人都知道,中美關係有一個重要的規律,就是:每逢總統大選之前,中美關係就會交惡(這不是簡單的巧合,而是有著深刻複雜的原因)。選舉之後,中美關係的美國一方會隨著當選政府的傾向性、美國的國家利益和政黨之間的爭鬥,以及中國政府的作為,做出一會兒松一會緊的調整。

經濟環境

太難一概而論。受疫情影響,很難說確切地判斷美國的經濟現狀。但是必須承認的是:美國作為一個老牌的、長期的、無可爭議的經濟強國,其經濟體系和各種制度肯定依然適應現代經濟的發展,比起其它國家來,依然有著非常強大的優勢。它的有序性、守法性,和誠信的氛圍,使得美國的經濟大環境依然是一個非常適合投資、適合合作的國家。

社會環境:

這個是最難用一句話下定論的話題。美國太大,各地社會環境相差非常大。相聚50公里的兩個小城市,可能一個是社區安定、居民富裕、其樂融融;而另外一個就是晚上出門兒要格外小心的的地方。

大家前一陣子看到美國有些城市的黑兄弟鬧事,打砸搶燒,看著美國很亂的樣子。但是,你只要留心一下就會發現,發生打砸搶燒的地方說來說去,不過總是集中在那幾個城市。

華人的處境:

坦率地說,這又是很難一句話下定論的話題。但是,現在hot的topic就是侵犯智慧財產權、被歧視、被人欺負等現象。

1. 關於華人侵犯智慧財產權:

幾乎每一個在美國工作多年的人都看到或者聽說過,身邊有個別同事或者朋友,利用在美國的機構或公司里參與科學研發的便利,直接違反和僱主簽訂的保密協議,把研發成果偷偷帶回國內,並且獲得豐厚的經濟和社會利益。

可能換個角度,您就更容易理解了:如果在您經營的公司里有一位高管,在您公司里工作了10年,用您的投資、您的設備、您的人員,研發了一個重大發明,然後他偷偷把這個發明賣給您的對手公司了。他不但不辭職,他還在您的公司里繼續拿著您發的高薪,您提供的福利。您說,您答應嗎?

坦率地說,這種吃裡爬外、對僱主沒有效忠意識的人,走到哪兒都應該受到鄙視。在非常尊重智慧財產權的保護、普遍尊重誠信這種社會文化和公司文化的美國,這種行為給整個華裔貼上了不忠誠、吃裡爬外的標籤。

2. 關於華人的社會地位,華人是不是受歧視了?

我一直認為,在美國,只要你有本事,你肯定可以憑自己的一技之長,過上舒舒服服的小日子。你不用擔心自己的高考名額被頂替了;不用考慮會不會今天被鼓勵上街擺攤兒,而明天又被城管給抄了;不用吐槽為什麼上同樣的大學,北京、西藏的學生就可以分數低很多。

美國不是什麼聖土,肯定有不公平的地方,不公平的個例,這是事實。但是,至少,美國從制度上、法律上規範了人人的平等、確保了人人的平等。美國國家議員、州長駕車超速被罰,也不是一起兩起了。在美國也沒有人可以有3本駕照,而且3本駕照互相輪換著扣分。這些,就已經足夠說明一切了。

3. 華人最容易成為被凌霸的對象?

這種情況很有意思。一方面,有些美國人認為,是個中國人就會功夫,不要惹他們;另一方面,很多人都反映,無論是在學校里,還是在社會上,華裔是最容易作為被凌霸的對象。

不論傳聞是什麼樣,事實上,華裔在工作單位和學校里,絕大多數都是遵紀守法的模範。儘量不給別人添麻煩,也不招惹是非,遇事更習慣於忍氣吞聲、息事寧人,這是中國人的文化傳統和處事哲學精髓。這也造成了華人的利益普遍被忽視的現狀。

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文章來源: https://twgreatdaily.com/zh-cn/yWOBkHMBnz2VwqOVAqq5.html