商洛新聞網訊：年初以來，商南縣將穩就業作為重要的民生工程，作為鞏固脫貧成果的重中之重，立足實際、著眼創新，採取「1234」工作法，多層面系統施策，確保農民工（返崗）就業。
該縣就業扶貧「1234」工作法，即搭建「一個平台」， 開展「兩項服務」，完善「三本台帳」，建立「四項機制」。
具體做法是，搭建「一個平台」，通過在縣外設立的5個勞務基地，依託該縣與深圳、蘇州等地長期合作的人力資源公司，廣泛搜集用工崗位信息和節後務工動態、競職要求等，安排專人在「商南智慧就業服務平台」及時發布，全天候開展政策諮詢、崗位推介、招聘服務，讓貧困勞動力在疫情嚴峻的形勢下在家裡就能掌握就業信息、參加網上招聘。
開展「兩項服務」，分別是線上培訓服務，根據群眾需求積極對接培訓機構，通過自有平台和第三方培訓平台等搭建線上培訓課堂，採用講師線上授課、播放視頻等方式進行培訓，增強勞動者的技能；提供人崗對接服務，利用網絡平台發布招聘信息，動態監測就業供求狀況，及時把勞動力個人技能、務工意向等推送至用人單位，力促人崗精準匹配。
完善「三本台帳」，安排專人開展調查摸底，縣鎮村分級建立企業（人力資源公司）用工需求、外出務工人員、縣內企業（扶貧車間）用工「三本台帳」，每天對外出務工人員就業、縣內企業開工用工情況進行監測，有針對性地開展後續服務和跟蹤回訪，及時解決貧困勞動力務工存在的困難。
實行「四項機制」，即組織保障、縣內班車接送、「點對點」包車直達、安全保障「四項機制」，成立了外出務工（返崗）服務保障工作組，加強縣人社、防疫、交通、交警等部門之間以及與鎮辦的協作，落實縣內客運專班運送、用人單位包車「點對點」直達等措施，讓務工人員「出家門、上車門、進廠門」。其中，「點對點」包車方面，一次組織10人以上外出務工的，縣就業管理局聯繫專車到鎮辦接至縣城，再由企業專車接走，實現「一站式」到達或返崗。
截至3月31日，商南縣共組織網絡招聘26場，對接用人單位183家，發布崗位信息4.8萬個，組織輸送3.9萬名勞動力就業。開展技能培訓7期453人，公益性崗位安置1541人，就業扶貧基地（社區工廠）復工復產40家，復工復產率達100%，帶動就業1825人，其中吸納貧困勞動力就業592人。（作者：李治軍 張瑜）