社保繳納15年，對於從剛上班就開始交的人來說不難。但是對於已經快退休的人來說還是有點困難的。因此很多人都面對一種情況，就是自己之前交了幾年，後面開始有單位給交了，那麼兩邊的年限可以累加嗎？今天我們就來看下，自己交的社保和公司交的社保之間如何實現轉接和合併。

一、社保有三種類型，你知道嗎？

社保其實有三種類型，分別是城鎮職工社保、靈活就業社保和城鄉居民社保。他們之間的區別如下：

1、城鎮職工社保：

是單位為在職職工繳納的社保。一般公司繳納20%，自己交8%，繳滿15年並達到退休年齡，可以領取養老金。

2、靈活就業社保：

也算是城鎮職工社保的一種，只是需要自己承擔公司部分的費用。繳費基數為當地上年度社平工資的一定比例，分為若干檔次，最低為社平工資的60%,最高為300%,可以自主選擇。

具體繳費標準為：繳費基數的20%,其中12%進入統籌帳戶，8%進入個人帳戶。

和職工養老享受同樣的待遇。

3、城鄉居民社保：

面對沒有參加職工社保的無業居民。繳費多檔可選， 目前設為每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元12個檔次，（不同的地方有不同的檔次設立）。同時政府還會對參保人給予相應的補貼，繳費越高，補貼就越高。

二、這三種社保之間如何實現轉接？

1、城鎮職工社保轉為城鎮居民社保

達到法定退休年齡後，才可以申請辦理「轉接」手續：

（1）職工養老能繳滿15年的，可申請從居民養老轉入職工養老，享受職工養老待遇。

（2）職工養老繳不滿15年的，可申請從職工養老轉入居民養老，享受居民養老待遇。

（3）已按國家規定領取養老保險待遇的人員，不能申請辦理「轉接」手續。

注意：職工社保轉居民社保，個人帳戶和繳費年限均可合併。

2、城鎮居民社保轉為城鎮職工社保

居民養老參保人要轉換職工養老，最簡單的方法就是進公司，讓公司給你買養老保險，這樣的話，退休後得到的養老金會多得多。

註：

（1）只能轉個人帳戶金額，不能轉年限，即年限不能累積；

（2）想要享受職工退休待遇，職工養老必須繳滿15年。

3、靈活就業人員轉為城鎮職工社保

本身靈活就業人員的社保就是職工社保的一種，因次兩者之間可以互相轉移，金額和年限都累積計算。所以如果你短期內公司無法繳納社保，可以選擇靈活就業社保，避免斷繳和年限不足。

4、城鎮職工社保轉為靈活就業人員社保

在單位就是單位交，沒有單位就是自己交靈活就業社保，年限和金額都可以累計計算。

5、城鎮居民社保轉為靈活就業社保

在地級市之間的社保進行轉移，如果把居民社保轉移到靈活就業社保中，只能轉移金額，居民社保的年限無法轉移。

從上面可以看出，職工社保和靈活就業社保之間可以互相轉移，兩者轉到居民社保都很簡單。但是居民轉職工就麻煩了，相當於你交的年限沒有用，只有個人帳戶的錢才有用！