2019年內蒙古鐵路運營管理集團公開招聘43人公告
呼和浩特市育彬人力資源服務有限責任公司因業務需要，現面向社會公開招聘調車連接員、電工、線路工、電器鉗工等，並派遣至內蒙古鐵路運營管理集團有限責任公司從事調車和維修工作，現將此次招聘的相關事項公告如下：
一、專業要求及崗位數量
鐵路工程技術,機械、電氣自動化技術，鐵道交通運營管理，鐵道運輸專業鐵路相關崗位43人。
二、報名條件
（一）專科及以上學歷畢業生。
（二）男性，年齡30周歲及以下（1989年1月1日及以後出生）。
（三）在校學習成績優良。
（四）遵紀守法，品行端正，無違法犯罪行為或不良社會記錄。
（五）身體健康，五官端正，身材勻稱，無傳染病，無殘疾。
（六）日常裸露皮膚部分無明顯傷疤及刺青，無明顯影響連接員、線路工崗位工作的體態特徵，動作協調，語言表達流暢自然。
（七）居住地為烏海、巴彥淖爾、包頭、呼和浩特、烏蘭察布、鄂爾多斯地區優先錄取。
三、招聘流程
（一）報名方式、時間及注意事項：
1、報名方式
（1）進入「內蒙古人才網」（網址：www.nmgrc.com)進行網報，點擊「呼和浩特市育彬人力資源服務有限責任公司2019年面向社會公開招聘公告」進入報名頁面，認真閱讀招聘簡章後，點擊下方「報名入口」連結，即可網報。
（2）進入「呼和浩特市育彬人力資源服務有限責任公司」網站（網址：www.nmybrl.com)中的企業招聘直接進行報名。
2.網報時間：2019年9月3日8:30—2019年9月7日18:00。
3.注意事項：
（1）網報、面試統一使用本人身份證。
（2）網報時，須按要求在網上填寫《報名登記表》相關信息，並上傳本人近期正面免冠1寸數碼彩照（jpg格式、大小為20KB以下）。在填寫個人簡歷時，應聘者須完整填寫本人學習經歷、畢業院校、專業等內容。
（3）網報時需認真核對所填信息，準確無誤後點擊提交。
（4）網報時，本人需保證所填信息的真實性，填報虛假信息的，取消其應聘資格。
（二）初審時間：2019年9月8日-2019年9月9日下午15:00止。
（三）面試時間、地點及相關要求。
1.面試時間：2019年 9月10日上午8:00-12:00，下午13:30-18:00。
2.面試地點：另行通知。
3.相關要求：面試時務必攜帶以下資格材料。
（1）報名登記表。
（2）第二代身份證原件及複印件。
（3）畢業證原件及複印件。
（4）國家教育部學信網學歷在線驗證報告。
（5）個人無犯罪證明。
4.面試合格人員在指定醫院進行體檢(體檢時間、地點另行通知)，要求空腹，體檢費自理。
四、勞動合同
1.首簽勞動合同期限：2年，試用期2個月。
2.勞動關係性質：勞務派遣。
五、其他事項
（一）應聘人員報名前請仔細閱讀並留存招聘公告，詳細了解本次招聘崗位、學歷、身體等條件及要求。
（二）應聘人員必須保證有關報名信息和所提交的應聘資料真實、準確和完整，一經發現弄虛作假，立即取消應聘資格。因畢業院校、入學時間、畢業時間等關鍵信息填寫不標準、不完整或錯誤造成資格審核未通過的，責任自負。
（三）本次招聘過程中不向應聘畢業生收取任何費用，不指定輔導用書，不舉辦也不委託任何機構舉辦任何形式的輔導培訓班，請應聘人員提高警惕，謹防受騙。
（四）凡未在規定時間內參加現場面試的應聘人員，將視為自願放棄。
（五）呼和浩特市育彬人力資源服務有限責任公司保留對招聘公告及相關規定的最終解釋權。
（六）聯繫方式
電話：0471-3593365
公司名稱：呼和浩特市育彬人力資源服務有限責任公司
地址：內蒙古呼和浩特市回民區中山西路海亮廣場D座2417
（來源：內蒙古人才網）
2019年呼倫貝爾牙克石市政府部門事業單位遴選108名工作人員公告
為進一步深化人事制度改革，合理調劑和配置事業單位工作人員，根據《事業單位人事管理條例》，經市政府研究決定，面向全市公開遴選部分事業單位工作人員，現公告如下：
一、遴選原則
公開遴選工作堅持黨管幹部的原則；堅持「公開、平等、競爭、擇優」的原則；堅持宏觀調控與單位自主用人相結合的原則;堅持個人自願申請的原則;堅持在核定的編制限額以及崗位設置範圍內進行的原則;堅持人才合理有序流動與有利於社會事業發展的原則。
二、遴選範圍及條件
（一）遴選範圍
政府部門市直事業單位（不含教科局系統、衛健委系統）面向各鎮鎮屬事業單位、各鎮中小學和幼兒園、各鎮衛生院、各鎮「一所兩站」、各鎮廣播電視站在編在崗人員進行遴選（各鎮綜合執法局人員不在被遴選範圍內）；教科局系統事業單位面向各鎮中小學和幼兒園在編在崗人員進行遴選；衛健委系統事業單位面向各鎮衛生院在編在崗人員進行遴選；各鎮綜合執法局面向各鎮其他事業單位在編在崗人員進行遴選。
（二）遴選崗位及名額：
此次共設置遴選崗位數量108個，其中各鎮綜合執法局18個，市區科局事業單位17個，教科局系統20個，衛健委系統53個。具體情況見附件：牙克石市政府部門事業單位在各鎮中小學（幼兒園）、衛生院及其他事業單位公開遴選工作人員崗位設置表。
（三）報名人員應當具備以下條件：
1、政治素質良好，品行端正。
2、勤奮敬業，具備符合擬遴選崗位要求的知識和能力以及其他資格條件。
3、具有兩年以上基層事業單位工作經歷，工作經歷計算截止時間為2019年8月31日。
4、近三年年度考核等次均為合格及以上。
5、身體健康，具有正常履行職責的身體條件。
6、軍人家屬、警察家屬夫妻兩地分居報名參加遴選人員在筆試環節加10分；其他夫妻兩地長期（五年以上）分居報名參加遴選人員在同等條件下優先遴選。獲得旗縣及以上表彰的遴選人員在同等條件下優先遴選。
（四）具有下列情形之一的，不得參加公開遴選
1、涉嫌違法違紀正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的；
2、受處分期間或者未滿影響期限的；
3、尚在新招考聘用試用期的；
4、法律、法規規定的其他情形。
三、遴選程序及方法
遴選工作按照發布公告、報名與資格審查、考試、組織考察、公示與使用等程序進行。
（一）報名與資格審查
1、報名時間：9月9日至9月11日。報名地點：牙克石市人力資源公共服務中心三樓。
2、報名者需登錄牙克石市政府網站自行下載《牙克石市公開遴選政府部門事業單位工作人員報名登記表》並如實填寫。（報名者在填寫個人信息時，須完整填寫工作經歷。填寫工作起止年月、工作單位、職務等，時間不得間斷或空缺）。
3、報名者攜帶《報名登記表》、本人第二代居民身份證、報考職位要求的相關資格證書原件及複印件一份，本人近期2寸藍底免冠正面照片3張到指定地點、按照指定時間報名。
4、遴選領導小組辦公室將安排相關人員對考試報名信息進行資格審查，考生要確保所填報考信息應當真實、準確、完整、規範。凡弄虛作假者，將取消遴選資格。
5、如個別崗位報名參加公開遴選人員數量低於崗位開考比例（開考比例1:3），則該崗位不予開考。
6、領取准考證時間：9月16日，領取地點：牙克石市人力資源公共服務中心三樓。
（二）考試
1、筆試
（1）筆試科目：綜合素質測試。主要測試報考者的政策理論水平、分析和解決實際問題能力、文字表達能力等綜合素質。筆試為漢文制卷、漢語答卷，滿分為100分。筆試不劃定複習範圍，不指定參考書目。
（2）筆試時間和地點：見准考證
（3）筆試成績查詢。筆試後適時公布成績，報考者可登陸「牙克石市政府網站」查詢本人筆試成績。
2、面試
（1）報考者可於筆試成績發布後登陸「牙克石市政府網站」查看面試公告及相關通知，按要求參加面試。進入面試範圍人員根據筆試成績由高到低的順序，按照崗位遴選計劃數與參加面試人數1:3的比例確定，並在「牙克石市政府網站」進行公布。進入面試範圍人選最後一名如有多名考生筆試成績相同的，則一併進入面試。
（2）面試形式採取結構化面試，主要測試應試者履行職位職責所要求的基本素質和能力，滿分100分。
3、確定總成績
按照考生筆試成績的60%、面試成績的40%比例加權作為考生的總成績。即考生總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。成績保留小數點後兩位。考生總成績在「牙克石市政府網站」上公布。
4、確定考察人選
根據考生的總成績，按遴選人數1：2的比例確定考察人選。如最後一名入圍人選有多名考生成績相同，則一併進入考察。
（三）組織考察
由人社部門、用人單位主管部門及用人單位組成考察組，前往考察人選所在工作單位對其進行深入考察，重點了解被考察人員的「德能勤績廉」的表現情況及缺點和不足等，並形成考察材料。考察環節側重用人單位及主管部門意見。人社部門將被考察人員的考察情況提交公開遴選領導小組，確定最後遴選人員。
（四）公示和使用
1、公示。根據考察情況擇優確定擬遴選人員，並在牙克石市政府網站進行公示，公示期為7天。
2、使用。公示期滿後，對沒有問題或者反映問題不影響遴選的，提交相關會議研究後，由人社部門辦理調轉手續。對反映有影響遴選的問題並查有實據的，取消遴選資格。對反映的問題一時難以查實的，暫緩遴選，待問題查清後再決定是否遴選。
四、其他事項
（一）公開遴選工作堅持信息公開、過程公開、結果公開的原則，自覺接受社會和有關部門的監督。對公開遴選人員過程中違反幹部人事紀律的行為要予以嚴格責任追究，確保遴選工作的公開、公平、公正。
（二）本公告未盡事宜由市公開遴選事業單位工作人員領導小組負責解釋。
（三）公告時間：2019年9月2日—2019年9月6日。諮詢電話：0470-3941919（牙克石市人力資源和社會保障局事業單位人事管理辦公室）。
附：1、《牙克石市政府部門事業單位在各鎮中小學（幼兒園）、衛生院及其他事業單位公開遴選工作人員崗位設置表》
2、《牙克石市公開遴選政府部門事業單位工作人員報名登記表》
牙克石市公開遴選事業單位工作人員
領導小組辦公室
2019年9月2日
（來源：牙克石人民政府）