【編者按】芯相，看產業百相。
集微網消息（文/小如）疫情對製造業造成了尤為嚴重的影響，在部分道路封鎖、人員無法返工的情況下，以往春節面臨的「用工荒」問題，今年變得更加嚴重。
在此背景下，各大電子廠的搶人大戰也一觸即發。
返費、獎勵金，普工招收成難題
作為勞動密集型企業，電子廠的普工數量直接影響產線運行，2月23日新京報報道顯示，富士康鄭州廠區工作人員也透露，現在急著生產就是沒人，以前滿的時候能開三四十條生產線，現在只能開三四條。
北京日報報道也指出，為了吸引工人來上班，鄭州和深圳的富士康工廠加大了資金獎勵的籌碼。鄭州廠區將員工入職獎勵從3000元標準提至5250元，深圳最新的標準直接加到了最高7110元。
據悉，鄭州富士康目前已全面開招，鄭州市區及中牟、登封、鞏義、新鄭、新密、滎陽求職者可以直接報名面試，湖北、南陽、信陽、駐馬店、周口、商丘求職者暫時不收，其他區域求職者面試完一律隔離7天，隔離期間薪資同工同酬結算，要求年齡18歲至40歲。
為提高復工率、儘快恢復產能，富士康25日宣布，已聘請中國工程院院士鍾南山擔當集團新冠肺炎防疫及復工總顧問，將會無償對富士康進行一系列顧問及指導。
同為蘋果產業鏈上的一環，藍思科技也為了招收工人開啟了獎勵金制度。藍思科技百度貼吧里的一張圖片顯示，從2月26日至3月16日，藍思科技新入職員工打卡上班天數滿26天即可享受4000元獎勵，獎金分五個月支付，且推薦新人也能夠獲得4000元獎勵。
而有爆料稱珠海偉創力同樣也為招收普工開出了獎勵金。珠海偉創力百度貼吧里的一張圖片顯示，從2月26日至3月31日，新進普工皆可享受500元獎勵金。
（來源：百度貼吧）
包車、包機、政策支持，返工潮中的政府力量
為全面配合富士康（太原）科技工業園復工復產，解決員工返崗難事宜，2月18日，山西綜改示範區統一部署，共派出18輛「返崗直通車」接回太原富士康312名員工返廠。
在這場返工、搶人大潮中，政府的影子似乎隨處可見，包機、包車助力員工返廠的消息屢見不鮮。
浙江永康通過本地企業提供員工名單，用專車從雲南將員工直送永康，且全部車費由永康政府承擔。2月15日，第一批3400多名雲南員工乘坐60輛大巴，出發直達永康。
2月18日，浙江湖州、嘉興等多地組織寶雞，從四川和雲南接回接近300名員工。
2月21日，在吉林省人力資源和社會保障廳支持協調下，160名務工人員乘坐包機趕赴浙江復工。
政府助力復工的舉動、舉措頗多，為了進一步扶持企業、幫助企業復工，也有多地出台扶持政策，以吸引勞動力、減輕企業負擔。
2月16日，寧波出台《關於促進企業復工復產的若干意見》，鼓勵各地和企業用「點對點」接送方式組織員工返甬。鼓勵人力資源機構聯動外地相關機構，「打包」組合包車接送外地員工，對接送中產生的包車費用給予50%的補助。外來員工自行返甬，乘坐二等座以下火車、長途汽車、客輪等交通工具的，按票價予以相應補助。通過全市各級公共就業人才網站線上招聘後來甬就業的高校畢業生和中級以上技能人才，按浙江省內寧波市外200元/人、華東地區500元/人、其他地區800元/人的標準給予交通補助。
2月16日，湖州發布《關於企業復工復產補助獎勵的意見》，提出對企業新招員工，給予1000元/人的一次性生活補助，穩定就業1個月以上（含1個月）給予發放。鼓勵企業統一組織市外員工包車返回，包車費用由政府全額補貼。對介紹20人以上（含20人）市外人員來湖就業的主體，給予200元/人的一次性獎勵。
2月16日，義烏髮布《關於應對新型冠狀病毒肺炎疫情加強企業用工保障的意見》，提出給予企業包車補助。對企業通過包車義烏非公企業直接招用首次在義務就業員工並依法繳納社會保險的，給予1000元/人的補助。初次來義求職人員可享受三天免費食宿。
2月17日，紹興市發布《關於應對疫情影響支持企業復工復產的政策意見》，提出對企業通過包車、企業間拼車等方式接回市外來源地相對集中的員工所產生的包車費用，給予70%的補助，員工自行來紹興就業，按省內市外200元/人、華東地區500元/人、其他地區800元/人的標準給予交通補助。
2月18日，蘇州市發布疫情防控第8號通告，提出實施集中返崗包車補貼，產生的包車費用由市、縣（市）區兩級給予用工企業50%的補貼。人力資源服務機構成功介紹勞動者到經市工信局認定的重點疫情防控保障企業和市政府確定的重點企業就業，簽訂勞動合同且繳納社會保險滿2個月的，按1000元/人標準給予人力資源服務機構職業介紹補貼。
此外，廣西也在積極為工人返崗提供補助，截至3月2日，廣西共發放農民工創業獎補424萬元，發放農民工防疫補貼66.63萬元。（校對/小北）