信陽市溮河區2019年參加中國·河南招才引智創新發展大會綠色通道公開招聘紀委監委、衛健委下屬事業單位工作人員及「369人才工程」特招醫學院校畢業生公告
根據《事業單位人事管理條例》（國務院第652號令）、《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部[2005]6號令）、《河南省事業單位公開招聘工作規程》（豫人社[2015]55號）、《溮河區事業單位公開招聘工作人員實施意見》（溮人字〔2007〕41號）、豫衛發[2015]2號、信衛〔2016〕21號、信衛人[2019]27號文件精神，按照「公開、平等、競爭、擇優」的原則，經區委、區政府同意，我區15個事業單位面向社會公開招聘工作人員117名。現將有關事項公告如下：
一、招聘範圍和對象
1、報考溮河區紀委監委、衛健委下屬事業單位的對象為：全國普通高等院校畢業生，已招聘（錄用）到事業單位（公務員單位）的在編在崗人員不在本次招聘範圍。
2、報考溮河區「369人才工程」特招醫學院校畢業生崗位的對象為：有醫學院校全日制專科及以上學歷，並取得相應學歷、學位證書的全國普通高等院校畢業生。溮河區衛健系統的在編在崗工作人員不得報考。
二、報考的資格條件
（一）具有下列資格條件的人員可以報考：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行；
4.崗位所需的專業知識或技能；
5.適應崗位要求的身體條件；
6.崗位所需要的其他條件；
7.符合招聘崗位年齡的要求，年齡計算時間截止到2019年9月1日（如30周歲及以下為1989年9月1日及以後出生的）。
（二）有下列情形之一的人員不得報考：
1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；
3.曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為人員5年內不得參加本省內各級事業單位公開招聘；
4.符合人事部《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部第6號令）中有關迴避制度規定要求的；
5.現役軍人、試用期內的公務員、全國普通高等院校在校學生（即在讀的本科生、碩士、博士研究生不能以已取得的學歷報考）；
6.國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。
三、報名時間、方法和要求
（一）報名時間及地點
本次報名採取現場報名的方式進行。
1.報名時間：2019年9月11日至9月13日每天上午8:30--11：30和下午15：00--17：30。
2.報名地點
信陽市溮河區人社局人力資源市場。
（二）報名方法及要求
1.報名時持本人有效身份證件（居民身份證、戶口簿）、畢業證、學位證、資格證、執業證等原件、複印件各一式一份和近期同底版免冠一寸彩色照片2張（每張報名表貼1張），應屆畢業生暫未發報到證和畢業證的，須提供院校就業處出具的是否應屆畢業生及學歷、學位、專業證明或畢業生就業推薦函到報名點報名。溮河轄區外的在編在崗人員報考特招醫學院校畢業生崗位的須提供所在單位和主管部門出具的同意報考書面證明。符合條件的海外留學回國人員須提交身份證、我國駐外使（領）館教育（文化）處（組）出具的留學回國人員證明、教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書手續。報名時填寫《信陽市溮河區2019年參加中國·河南招才引智創新發展大會綠色通道公開招聘紀委監委、衛健委下屬事業單位工作人員及「369人才工程」特招醫學院校畢業生報名登記表》一式兩份。《報名表》可登錄信陽市人力資源和社會保障局網站或溮河區人民政府網站下載列印。通過資格審查的人員，須進行現場數碼照片採集，並按規定繳納筆試考務費30元。
2.報考人員按照招聘公告公布的職位及要求只能限報一個職位，報名與參加考試時使用的身份證必須一致。
3.通過資格審查的人數與擬招聘人數的比例應達到3：1，達不到比例要求的，相應核減該職位擬招聘人數。核減後仍達不到比例要求的，本職位不再招聘，報考人員可改報符合報考條件的其他職位，不符合條件或不願改報的，退還所交費用。但對於報考溮河區特招醫學院校畢業生崗位的，報考人數與擬招聘人數達不到3:1比例的緊缺崗位，可直接考核招聘，即免筆試直接進入面試程序。
4.本次招聘，資格審查貫穿於考試聘用的全過程。應聘者報名時提交的信息和提供的有關材料必須真實有效。凡發現應聘者與擬聘用職位所要求的資格條件不符以及招聘過程中弄虛作假的，將取消其應聘或聘用資格。
5.報名資格審查合格者，於2019年9月21日上午8:30--11：30和下午15：00--17：30持本人身份證及報名考務費票據到現場報名地點領取筆試准考證。逾期不領者，視為自動放棄。
四、招聘辦法
本次公開招聘工作人員按筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用的程序進行。「369人才工程」特招醫學院校畢業生中免筆試崗位和因報考人數與擬招聘人數達不到3：1比例的緊缺崗位而免筆試的崗位則按面試、體檢、考察、公示、聘用的程序進行。
五、考試
考試分為筆試和面試。
（一）筆試
筆試工作由溮河區人力資源和社會保障局統一組織實施。
1、筆試內容。
報考溮河區紀委監委下屬事業單位的筆試內容為《公共基礎知識》一張試卷（試卷一），滿分為100分。
報考溮河區衛健委下屬事業單位及「369人才工程」特招醫學院校畢業生崗位的筆試內容為《公共基礎知識》和《衛生公共知識》一張試卷（試卷二），滿分為100分。
公共基礎知識包括政治、法律、管理、公文寫作、時事政治等內容。衛生公共知識包括醫學基礎理論、衛生法律法規等內容。
2.筆試時間：2019年9月22日上午8：30至10：30；筆試地點詳見筆試准考證。
3.加分規定。根據國家、省和市有關規定，對未在機關事業單位就業的以下人員實施加分:在溮河區參加高校畢業生「三支一扶」計劃服務期滿考核合格的大學生、在溮河區服務期滿考核合格的大學生村幹部、退役大學生士兵等符合政策規定的人員筆試成績加10分，符合多個加分條件者，只享受一次加分。其中退役大學生士兵在服役期間榮立三等功的，筆試成績再加2分。擬享受加分政策的報考者，須在2019年9月21日下午17 :30前向溮河區人力資源和社會保障局事業單位人事管理股提交相關證書、證明，逾期將不再受理。
上述加分規定僅適用於除報考「369人才工程」特招醫學院校畢業生崗位以外的考生。
4.筆試成績和進入面試人員名單在溮河區人民政府網站公布。
5.本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委託任何機構舉辦考試輔導培訓班。
（二）面試
1.面試時間：2019年9月28日上午8：30進行；面試地點詳見面試通知單。
2.面試人選的確定。根據筆試成績，按招聘人數1：3的比例，從高分到低分確定參加面試的人員。對於「369人才工程」特招醫學院校畢業生中免筆試崗位和報考人數達不到3：1比例的緊缺崗位，資格審查合格者，全部進入面試。進入面試的人員於2019年9月27日上午8:30至11:30前到信陽市溮河區人社局人力資源市場領取面試通知單。逾期不領者，視為自動放棄。面試時，若有缺考人員造成該職位形不成競爭的，該職位面試人員的面試成績應達到其所在面試小組使用同一套面試題本面試人員的平均分，方可進入體檢和考察。低於平均分的視為面試成績不合格，不得進入下一招聘程序。
3.面試方式。面試採取結構化面試的方式進行。面試工作由溮河區人力資源和社會保障局統一組織實施。面試滿分為100分，現場面試成績當場宣布。報考同一崗位的考生，需分組面試時，其面試成績以加權平均的方式計算為準。面試成績在溮河區人民政府網站公布。
（三）綜合考試成績計算辦法：
1、報考溮河區紀委監委、衛健委下屬事業單位考生的綜合考試成績 = 筆試成績×50% + 面試成績×50% 。
2、報考溮河區「369人才工程」特招醫學院校畢業生崗位中參加筆試考生的綜合考試成績 = 筆試成績×60% + 面試成績×40% 。
3、報考溮河區「369人才工程」特招醫學院校畢業生崗位中免筆試考生的綜合考試成績=面試成績。
筆試成績、面試成績、綜合考試成績，均計算到小數點以後兩位小數。
六、體檢和考察
根據綜合考試成績，按招聘人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢和考察人員。在體檢中，體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現招聘職位缺額的，可在同職位應聘人員中，按綜合考試成績從高分到低分依次等額遞補。體檢工作由溮河區人力資源和社會保障局統一組織實施。在考察階段因考察不合格出現招聘職位缺額的不再遞補，因自願放棄出現招聘職位缺額的可以遞補，考察工作由用人單位及其主管部門具體組織實施。
體檢標準參照人力資源和社會保障部、衛計委《關於修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發〔2010〕19號）等有關規定執行。法律、法規和行業主管部門有統一規定的，從其規定。
七、辦理聘用手續
根據綜合考試成績和體檢、考察結果，擇優確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在溮河區人民政府網站公示，接受考生和社會各界的監督，公示期為7個工作日。公示期滿，按照規定程序辦理聘用手續。
1、報考溮河區紀委監委、衛健委下屬事業單位的考生：
新聘用人員實行聘用合同制管理，合同期限一般不低於三年。用人單位法定代表人或其委託人與新聘用人員簽訂聘用合同。新聘用人員實行試用期制度，聘用人員為初次就業的試用期為12個月，試用期間的工資福利待遇按照國家有關規定執行。試用期滿後由用人單位進行綜合考核，合格的按有關規定辦理正式聘用手續；不合格的，經主管部門同意並向審核機關備案後，用人單位取消其聘用資格。被取消聘用資格的人員，由區人才交流服務中心推薦就業或自主擇業。
2、報考溮河區「369人才工程」特招醫學院校畢業生崗位的考生：
（1）由用人單位與特招畢業生簽訂聘用合同，明確雙方的權利和義務，合同簽訂情況報區人力資源和社會保障部門備案。特招畢業生在基層工作時間不少於6年，服務期內，不得擅自離開服務崗位，否則視為違約。違約情況記入個人誠信檔案，並承擔其他違約責任。合同簽訂後及時安排上崗。
（2）由省級財政對特招研究生、本科生按大學期間費用給予補償性補助，標準為：研究生每人每年9500元，補助3年；本科生每人每年6000元，補助5年。補償經費在服務期內分年度撥付，每年年初撥付上年度特招生的補償經費。
（3）對於醫學專業研究生、到鄉鎮衛生院的醫學專業本科生不再參加筆試，直接通過考核招聘的方式進行，即按照面試、體檢、考察、公示、聘用的程序進行。
（4）用人單位有空編的，要優先解決免費醫學生和特招畢業生的入編問題，不受服務期限限制。
（5）對於納入編制和崗位管理人員，區人力資源和社會保障部門要及時辦理相關手續，落實各項工資福利政策，由所在單位發放績效工資，並為其辦理社會保險。
八、紀律與迴避
面向社會公開招聘工作人員，政策性強，涉及面廣，社會影響大。要堅持原則，規範程序，做好報名資格審查、考試、體檢、考察、聘用等各環節的工作。要堅持公示制，實行陽光操作。要根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》和《河南省事業單位公開招聘工作規程》的要求，實行迴避制度。要嚴格工作紀律，嚴肅考風考紀，無論是工作人員還是報考人員，在考試招聘過程中出現違紀行為，都要依據《河南省事業單位公開招聘工作規程》追究責任，嚴肅處理。本次公開招聘工作由紀檢監察部門全程監督。
九、信息發布及政策諮詢
信陽市人力資源和社會保障局網站（http://www.haxy.lss.gov.cn）和溮河區人民政府網站（http://www.shihe.gov.cn）為本次公開招聘工作的專用網站，有關考試招聘的信息及相關事項，均通過上述網站進行發布，請注意查詢。本次公開招聘工作設立諮詢電話：
0376----6607502（溮河區紀委監委）
0376---6652201（溮河區衛健委人事股）
0376---6691906（溮河區人社局事業單位人事管理股）
中共信陽市溮河區委組織部
信陽市溮河區人力資源和社會保障局
2019年9月2日
來源：溮河區新聞中心