現在的事業單位，可以分為三類人。老人中人以及新人。按照標準，老人為2014年10月1日前參加工作，並且在改革後退休的人，稱為中人。與之相對應的為老人和新人。老人為分別為2014年10月1日前參加工作，並退休的人員;新人為機關事業單位養老保險制度改革以後參加工作並退休的人員。
新人的基本養老金公式非常簡單，實際上跟企業退休人員完全一樣，都是基礎養老金和個人帳戶養老金。
基礎養老金等於退休時上年度在崗職工的月平均工資×(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%。個人帳戶養老金等於退休時個人帳戶的餘額÷退休年齡確定的計發月數。
關於計算公式，充分考慮到了繳費基數、繳費年限、退休當年的社會平均工資、退休年齡等因素。「工齡」——繳費年限，將起更重要的作用。
當然機關事業單位還有職業年金制度，企業也有企業年金制度，不過都不納入統籌結算。領取完畢，不再有養老保險基金兜底。