山西省實施《煤礦礦長安全生產考核記分辦法》(以下簡稱「辦法」)兩個月以來，煤礦安全監管監察部門共對71名礦長進行了考核記分，總計分值達321分。其中，有4名礦長未認真履行煤礦安全生產第一責任人的安全生產職責，有的因出現重大事故隱患、違法違規行為，或發生較大生產安全事故，被責令調離礦長崗位，3年內不得擔任煤礦礦長。
通過煤礦礦長進行安全生產考核記分，加強對煤礦落實安全生產主體責任的過程監管，進一步增強煤礦礦長遵法守紀意識，切實推動煤礦嚴格落實安全生產主體責任，有效預防生產安全事故，是山西省出台「辦法」的目的。
山西省應急管理廳廳長薛軍正表示，如果煤礦礦長未履行安全生產職責，導致發生重大、特別重大生產安全事故者，將終身不得擔任煤礦礦長；因其他生產安全事故受到刑事處罰或者撤職處分的，自刑罰執行完畢或者受處分之日起，5年內不得擔任煤礦礦長。發現只檢查、不執法和只檢查、不記分的單位和個人，將依法依紀嚴肅追究其責任。
在山西開展綜合督查的國家煤礦安監局第6督查組認為，應急管理部門、煤礦安全監察機構根據煤礦出現重大事故隱患、違法違規行為及其他記分情形，對煤礦礦長進行安全生產考核記分，此舉開全國之先河，系山西省結合自身實際對安全監管模式的創新，對進一步壓實煤礦企業安全生產主體責任，提升煤礦企業安全管理能力和水平，堅決防範和遏制重特大事故具有重大意義，應該全力推進落實、認真總結推廣。
據了解，今年1-8月份，山西省應急管理廳認真組織開展主體責任監管，累計檢查煤礦153次，共排查出一般隱患4335項、重大隱患121項，依法責令停產停建煤礦76處，責令局部作業10處，下達執法文書47份，罰款6690萬元，為慶祝新中國成立70周年營造了安全穩定的環境。