一些無良的培訓機構和培訓公司

會在網絡上發布所謂的「招聘信息」、

關於職場培訓的「XXA計劃」等，

其實只是以此為幌子

吸引求職者和求職大學生，

並約其到指定公司「面試」，

面試後就要求求職者貸款培訓

國內多地出現「套路貸」「培訓貸」等

新型違法犯罪行為。

南昌也曾有「培訓貸」的投訴事件

被媒體曝光。

記者從相關部門獲悉，

近期，

南昌多部門展開打擊「套路貸」

「培訓貸」等新型違法犯罪專項行動，

並公布舉報電話，

徵集違法犯罪線索。

南昌多名求職者陷「培訓貸」騙局

套路貸，是對以非法占有為目的，假借民間借貸之名，誘使或迫使被害人簽訂「借貸」或變相「借貸」「抵押」「擔保」等相關協議，通過虛增借貸金額、惡意製造違約、肆意認定違約、毀匿還款證據等方式形成虛假債權債務，並藉助訴訟、仲裁、公證或者採用暴力、威脅以及其他手段非法占有被害人財物的相關違法犯罪活動的概括性稱謂。而「培訓貸」則是打著培訓的「幌子」，誘使受害者進行借貸。

早在2018年初，中國青年報就以《南昌多名青年陷「師徒貸」騙局》為題報道了南昌出現「培訓貸」的違法犯罪行為。媒體報道中講述了，求職青年在南昌阿甲科技有限公司應聘相關職位，沒想到公司提出崗前培訓的要求，並以培訓之後可獲得高薪的承諾對求職者進行洗腦，隨後求職者辦理了培訓貸款，原以為是銀行貸款，但是發現公司給其辦理的是利息相當之高的民間貸款，培訓者要求退費，也要收取大量的違約金，幸好該起案件經過市場監督管理部門的介入，求職者的借貸問題得到了解決，這家公司也被監管部門要求整改。不過從近一兩年「培訓貸」事件的發生頻率來看，各地仍有相關案件發生。

多部門開展打擊「套路貸」「培訓貸」

為深入推進南昌市「套路貸」等新型違法犯罪的打擊和防範工作，南昌市人社局將重點排查全市依法成立的人力資源服務機構、未經許可或登記但實際從事職業中介和勞務派遣活動的組織和個人的培訓經營模式及方式，收集惡意利用學生和外來務工人員等社會經驗不足、較易輕信等弱點，「套路」學生騙取貸款等「培訓貸」違法犯罪線索，並進行專項整治。

8月1日之前，南昌各縣區人力資源社會保障部門、局相關處室單位要深入行業基層一線，採取召開座談會、不打招呼暗訪私訪、發放公開信、公布舉報電話發動群眾舉報等方式，廣泛聽取分管職能領域及群眾對「培訓貸」的意見和要求；紮實開展「培訓貸」線索排查活動，確保摸排不遺漏、全覆蓋、無死角，並進行分類梳理、動態掌握，制定具體打擊整治實施方案，明確時間表、路線圖。

南昌各級人力資源社會保障部門，要組織人員針對摸排出的線索、開展專項打擊整治行動，對違法行為依法實施聯合懲戒，切實做到監管到位、執法必嚴，全面推動專項打擊整治工作深入開展，確保「培訓貸」犯罪得到有效打擊和整治。同時，根據摸底排查分類情況，整治一批重點行業領域「培訓貸」，並於2019年10月25日前將違法犯罪線索管理台帳和工作總結上報南昌市勞動監察局。

本報搜集「培訓貸」常見幾種套路

隨著「培訓貸」案件的日益增多，「培訓貸」的套路和手段已經非常明顯，記者搜集了一些常見的套路。

套路一：求職變貸款培訓，一些無良的培訓機構和培訓公司會在網絡上發布所謂的「招聘信息」、關於職場培訓的「××A計劃」等，其實只是以此為幌子吸引求職者和求職大學生，並約其到指定公司「面試」，面試後就要求求職者貸款培訓。

套路二：洗腦或直接要求培訓，學生來到這些指定公司後，有相關的人員對其進行洗腦灌輸，一般灌輸的思想是：就業難、掌握一門技術的重要性、獨立就業等內容。除了灌輸這些思想外，有的機構還承諾培訓後一定能找到工作，月薪在幾千甚至上萬元。主見能力差的學生自然被成功洗腦了。當然也有一些機構比較直接，面試後告訴求職者其能力不足，要求其培訓，培訓會產生一定的費用。

套路三：誘導求職者簽署合同，一般學生在被「洗腦」之後都稀里糊塗的，相關人員會「步步緊逼」，使得求職者沒有太多時間來思考就稀里糊塗地簽署了貸款合同。一般貸款都是二十幾期還款，利率甚至超過20%。對於沒有經濟來源的大學生或者初入社會的學生來說，是一個不小的負擔。

套路四：培訓課程敷衍了事，一些專門騙貸的培訓機構不會真心向求職者傳授知識，一般都是敷衍了事，向求職者講一些實用性不強的理論。如果求職者中途不想參加培訓了，就會被要求償還所有貸款或者賠付一定的違約金。

來源：上饒網警巡查執法