作者 | 橙子
「不想安於現狀，但是對未來又很迷茫，不知道從何努力。」很多初入職場的新人都有過這樣一種矛盾焦慮的狀態。
從小到大，我們所受到的教育就是：考高分，上一所好的學校；努力學習，找一份好工作。而對於如何了解自己，了解職業和如何做職業規劃這樣的教育卻是少得可憐。
以至於大部分人畢業之後，在面臨就業甚至是步入職場後依然不知道自己喜歡什麼、熱愛什麼，也不知道自己要去什麼行業、什麼公司、什麼崗位。
「我先隨便找一家公司幹著，有經驗我就知道自己到底喜歡什麼不喜歡什麼了」
「不管在哪工作，我相信只要肯努力，是金子一定會發光的」
…
你是不是也在這些話里，看到了曾經的自己？
也許有人說，剛畢業的大學生年齡還小，所以一切都來得及，可以慢慢嘗試。
可經歷過職場坎坷的人，一定明白：我們年輕時走過的彎路，真的一點都不酷。
有的人在工作後才發現，現在的工作壓根就不適合自己，可轉行又沒勇氣。
有的人在公司里沒人帶，看不到更大的世界，出去找不到工作，留下來渾渾噩噩，進退兩難。
有的人工作多年，一直沒能積累到自己的人脈，幾乎快到了職業瓶頸期。
…
所以直到現在我才幡然醒悟：如果畢業前就做職業規劃，提前做準備，以往走過的彎路是完全可以避免的。
因為職場的進階，不只是靠努力就可以改變的。大多數時候，初入職場的選擇比努力更重要。
那麼怎樣找到適合自己的職業方向呢？
1. 了解自己
了解自己——即評估自己的性格特點，找到自己擅長職業領域。
在九型人格學中，它按照人們習慣性的思維模式、情緒反應和行為習慣等特質，將人分為9種，分別是：
1號性格：完美主義者
2號性格：給予者
3號性格：實幹者
4號性格：浪漫者
5號性格：觀察者
6號性格：懷疑論者
7號性格：享樂主義者
8號性格：保護者
9號性格：調停者
1號完美型人格：嚴格要求自己和他人，會批評指正他人的不足，黑白分明有原則。
代表人物：包拯。
適合工作：質檢、財務、審計等工作
2號全愛型人格：也可以叫做助人者或給與者，會重點關注他人的需求，很希望為別人提供幫助。
代表人物：雷鋒。
適合工作：客戶服務工作、售後、教師、文秘等
3號成就型人格：注重自己的成績，想獲得別人對自己的肯定，同時很在意別人的評價和看法，積極且競爭力較強。
代表人物：武則天。
適合工作：銷售、公關、保險等
4號浪漫型人格：也稱藝術型人格，會希望自己是獨特的，與眾不同的。
代表人物：亞里士多德。
適合工作：設計師、創作、廣告、美術、策劃等
5號理智型人格：喜歡獨立思考、邏輯性好，喜歡分析問題解決問題，不喜歡被打擾。
代表人物：愛因斯坦
適合工作：科學家、諮詢顧問、數據分析、決策分析、策劃等
6號忠誠型人格：能看到別人看不到的危險、有憂患意識、凡事會做最壞的打算，謹慎小心，特別忠誠。
代表人物：曹操
適合工作：建立系統、警察、規劃、顧問等
7號活躍型人格：積極樂觀，說話內容跳躍、喜歡變化和新鮮感。
代表人物：周伯通
適合工作：公關、娛樂產業、社交、計算機等
8號領袖型人格：堅持自己的觀點，有權力欲，常用命令式，直截了當，豪爽不拘小節。
適合工作：管理者、領導者
9號和平型人格：也稱調停者。覺得世界是美好的，和平的，倡導和諧。說話不慌不忙，語氣平和。
代表人物：甘地
適合工作：HR、仲裁、調研等
以上九型人格介紹可能並不能給你特別全面的建議，但至少能夠讓你清晰了解自己的性格特徵，找到與自己相匹配的職業方向。
比如數據分析師，對業務理解、思維邏輯和溝通能力要求很高，比較適合5號理智型人格。
比如平面設計師，要求有美感有創意，適合4號藝術型人格。
比如項目管理，對一個人的領導能力、協調能力要求較高，適合3號成就型或者8號領袖型人格。
2. 了解職場
了解職場——即了解行業、崗位以及對應崗位所需要的能力
1）去各大招聘網站上查看行業類別，比如獵聘網就將行業劃分為12大類別。
1.網際網路·遊戲·軟體
2.電子·通信·硬體
3.房地產·建築·物業
4.金融
5.消費品
6.汽車·機械製造
7.製造·醫療
8.能源·化工·環保
9.服務·外包·中介
10.廣告·傳媒·教育·文化
11.交通·貿易·物流
12.政府·農林牧漁
以上行業還可以再進行細分，建議不知道怎麼選行業的小夥伴可以將細分行業匯總成一張表格，以便後期的篩選。
行業的選擇，決定了你初入職場的技能樹和技能點，比如遊戲行業有封測、公測、ARPPU、LTV、ROI價值、遊戲評級標準等概念；電商行業有UV、PV、客單價、銷售毛利、毛利率等指標。
在選擇行業的時候要注意：
2）在可選的行業中，選出你能做，且你特別願意嘗試的崗位，查看這個崗位的崗位JD，思考要學習哪些內容和提升哪些技能才能與這個崗位匹配。
一般而言，網際網路公司的崗位類別可簡單分為6類：
根據自身性格特點以及工具技能，匹配合適的崗位類別，再從中篩選具體的目標崗位。
3. 探索最佳職業領域
所謂「最佳領域」即你熱愛（喜歡）的、擅長的、以及社會需要（能賺錢）的這3個重疊的領域。
4. 持續學習，野蠻生長
當你明確自己想要從事的工作之後，最緊要的事情不是投簡歷面試，而是學習。
但很多崗位，特別是技術開發、市場營銷、數據分析...其實都是有一定門檻的，如果你想要直接零經驗入行，只有兩條路：
這種方法的前提是：你對這個行業有基礎了解，並且公司還願意帶你。
優點是門檻相對低，能接觸了解這個崗位的事情，缺點是你基本做的是打雜的事情，對崗位核心內容沒法掌握，成長緩慢。
這一條路我更為推薦，因為成長更快。
首先你直接學習，已經有了一定基礎，工作的內容能夠駕熟就輕。其次學習之後能拿到的薪資也更高，個人的權限也會比實習生多，個人成長速度更快。
查理·芒格曾說：要得到你想要的某樣東西，最可靠的辦法是讓你自己配得上它。
沒有職業方向其實並不可怕，可怕的沒有任何行動。
職業方向也如同圍城，城裡的人想出去，城外的人想進去，所以你要做的是熟悉和了解不同行業以及不同崗位的需求，查漏補缺。再結合自己的個人特質，匹配最適合自己的職業方向。
最後一句話，just do it, 只有踐行才能給你自信和選擇的力量。