新餘一餐飲企業拖欠8萬餘元員工工資被強制執行
中國江西網新余訊 記者朱輝報道：近日，新余市一餐飲文化公司長期拖欠員工工資案件被強制執行。為此，一起因公司倒閉老闆跑路、員工工資被拖欠8萬餘元的案件得以圓滿解決。
據悉，2019年6月，新余市某餐飲文化公司多名員工來到新余市勞動監察部門反映，該公司旗下某餐廳拖欠他們幾個月工資共計8萬餘元。新余市勞動監察執法人員在了解基本情況屬實後，立即予以立案。在下達了一系列相關法律文書後，該餐廳負責人同意並支付拖欠工資的30%，剩餘拖欠工資承諾在兩個月內付清。
可是，一個月後，該餐廳員工來到新余市勞動監察局反映餐廳已經倒閉，老闆已跑路。新余市勞動監察執法人員多次聯繫該公司負責人，都未能聯繫上。為讓員工們拿到屬於自己的工資，執法人員在走完一系列法律程序後，提請渝水區人民法院對該公司進行強制執行。
3月31日，新余市勞動監察執法人員和渝水區人民法院的工作人員找到該公司負責人住所，對其宣講相關法律法規，該餐廳負責人才意識到問題的嚴重性，最終同意支付拖欠半年之久的員工工資。